社会保険社労士の法人営業|助成金・労務相談のコンサル【年休129✨】

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Indeedでは特別な選考フローにご案内✨ 初回面談までの通過率大幅UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐ニーズがある商材で新規開拓営業⭐／ ✅テレアポなし・押し売りなしの 提案型営業スタイルです ✅社労士・労務領域の専門知識を 体系的に習得できます ✅少数精鋭で意思決定が早く、 裁量を持って働けます ✅成果に連動した賞与年2回で 頑張りが正当に評価されます ✅年間休日129日で ワークライフバランスも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ◆新規顧問先の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響・紹介経由で問い合わせをいただいた 中小企業の経営者に対し、 商談アポイントの設定から 訪問・オンライン商談までを担当します。 ◆商談対応 ￣￣￣￣￣ 経営者との初回商談では、 企業の現状や事業フェーズを 丁寧にヒアリングします。 1商談あたり60分〜90分程度で、 月10〜15件ほどの新規商談を担当します。 ◆顧客課題のヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業規則 ・労務トラブル ・助成金活用 ・採用支援　など 経営者が抱える 人事労務課題を整理します。 社内の社労士と連携しながら、 課題の本質を捉えた解決策を組み立てる 提案型のスタイルです。 ◆提案資料の作成・クロージング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング内容をもとに、 顧問契約の提案書や見積書を作成します。 提案フォーマットや成功事例が 社内に蓄積されているため、 ゼロから資料を作る負担は少なく、 効率的に進められます。 ◆既存顧客フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約後の顧問先に対しても、 定期的に状況をヒアリングし、 追加サービスや関連商材の 提案を行います。 ◆広告／集客施策の打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響獲得のための広告運用や 集客施策について、 代表や社内チームと 打ち合わせを行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1日の流れ（例） 】 9:00｜出社・朝礼 ・メールチェック ・当日商談の最終確認 ・チーム内で案件状況を共有 9:30｜商談準備 ・当日商談企業のリサーチ ・提案資料の最終調整 ・社内社労士との打ち合わせ 10:30｜オンライン商談① ・経営者へのヒアリング中心 ・課題整理と次回提案の方向性確認 12:00｜ランチ休憩 13:00｜提案資料作成 ・ヒアリング内容の整理 ・提案書・見積書のブラッシュアップ 15:00｜オンライン商談② ・クロージング商談 ・契約条件の最終調整 16:30｜既存顧客フォロー ・定期連絡・追加提案の検討 ・アップセル機会のリストアップ 17:00｜事務処理・記録入力 ・商談記録のCRM入力 ・翌日の準備 17:30｜退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容の補足 】 中小企業の経営者が抱える 人事・労務課題に対して、 顧問契約という形で 長期的な解決策をご提案いただきます。 商材となる社労士サービスは、 ・採用支援 ・助成金活用 ・就業規則の整備 ・労務トラブル対応　など 企業経営に必須の領域です。 経営者からの反響・紹介が中心のため、 ゼロから関係を作る飛び込み営業ではなく 課題に対して論理的に解決策を提示する 提案型のスタイルが基本となります。 社内の社労士やベテランメンバーと 連携しながら案件を進めるため、 労務知識がない状態からのスタートでも 段階的に習得可能です。

求める人材: 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人営業経験1年以上 ◆誠実にお客様と向き合える方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆課題解決型営業の経験者 ◆無形商材の営業経験をお持ちの方 ◆人材／コンサル／士業領域での就業経験がある方 こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆売りやすい商材で成果を出したい方 ◆専門性のある領域にチャレンジしたい方 ◆テレアポや押し売り営業から離れたい方

月給30万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥11,628〜￥17,442（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 給与詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【想定年収】 450万円〜650万円 【月給】 30万円〜45万円 固定残業代あり（5時間分） ※超過分別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、 当社規定により決定します 【賞与】 年2回（成果連動） ※成果に応じて しっかり評価される環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手当詳細 ◆交通費支給 ◆時間外手当 （固定残業時間超過分） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデル年収例 ◆入社時 年収450万円 （月給30万円＋賞与年2回） ◆経験者・成果を出している方 年収650万円 （月給45万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日：9:00～17:30 （休憩45分〜60分） 実働時間：7時間45分 月平均勤務日数：20日前後 月平均所定労働時間：155時間程 月平均残業時間：10時間程度 ※固定残業代あり（超過分別途支給） ★週2回のリモート勤務が可能

休暇・休日: 休日休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩年間休日129日！ ◆完全週休2日制 （土日祝日休み） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 （取得しやすい） ※規定に基づき付与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★POINT 少数精鋭のチームだからこそ、 お互いに協力しながら 休みを取得することができます◎ プライベートを大切にしながら、 長期的に活躍できる環境が しっかりと整っていますよ～♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ◆退職金制度 ◆リモート勤務可（週2回） ◆資格取得支援制度 ◆セミナー受講補助 ◆書籍購入補助 ◆リロクラブ利用可⭐ 全国のレジャー施設・宿泊・グルメ 育児支援などを優待価格で利用可能

試用期間なし

その他: ⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐ ◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫ ◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨ ◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔ ◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー ＜応募後の流れ＞ ▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談 ▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書） ▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接） ▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接） ▶ 【STEP5】内定・条件提示 ※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。 ※面接は初回は“ZOOM”を基本とし、その後は対面にて実施します。 ※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。 ※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK
• 在宅OK
• 交通費支給