機械設計エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、機構設計、筐体設計 ＼ 図面の外まで、設計しよう。 ／ CADは使える。機械設計の経験もある。 でも―― 「仕様はいつも決まった状態で降りてくる」 「設計したものを、組み立てたことがない」 「完成した装置を使う人の顔も知らない」 そんな働き方に、 少し物足りなさを感じていませんか。 協和界面科学の機械設計は、図面を 描いて終わる仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 自社製品率9割、特注にも強み ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の 「こんな測定がしたい」という相談から 仕様を考え、設計し、試作する。 実際に組み立てて、動かして、 うまくいかなければ、また考える。 特注品なら、自分がつくった装置を 持ってお客様のもとへ行くことも。 『もっと設計したい。 でも、もっと働きたいわけじゃない』 そんな機械設計者の方に、 知ってほしい仕事です。 ■ まずは、働き方を少しだけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日125日 ◎有給取得率93.8％ ◎残業月平均20時間 ◎育休復帰率100％ ◎男性主任の6ヶ月育休実績あり ◎賞与年2回（年間3ヶ月実績） ◎決算賞与実績あり、転勤なし 仕事内容は広くても、 仕事だけの毎日にはしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「こんな測定がしたい」から、 設計が始まります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちがつくっているのは、 接触角計や表面張力計などの 「界面」を測定する精密機器。 年間約100件の特注案件があり、 「この材料を測定したい」 「既存の装置では対応できない」 「こんな仕様に変更できないか」 といったご相談も寄せられます。 営業・開発・製造などと話しながら 「じゃあ、どうすれば実現できる？」 を考えるのが、機械設計の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新商品の機械設計、開発 ・特注／セミオーダー品の仕様検討、設計 ・測定器の機構設計 ・3D CADによる図面作成 ・試作品、量産試作品の設計 ・装置の組立、調整、評価 ・既存製品の改善、改良 ・廃番部品などに伴う代替設計 ・製品不具合の対応 ・技術的な問い合わせへの対応 ・特注製品の納品同行 ・営業、製造、電気、ソフト担当との打ち合わせ など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「界面科学って何？」 からで、大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社名にも入っている「界面科学」。 初耳の方もいるかもしれません。 接触角、表面張力、摩擦など 物質と物質が接する 「界面」で起こる現象を 調べるための装置をつくっています。 当社の測定器は、メーカーの 研究開発・品質管理部門や大学・ 研究機関などで広く使われています。 ですが今回、界面科学や測定機器の 《経験は問いません》。 実際、入社前から界面に詳しかった 機械設計者は一人もいません。 専門知識は、入社後に覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここまでやる開発職。 でも、仕事だけの毎日にはしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日 ◎有給取得率93.8％ ◎残業月平均20時間 ◎育休復帰率100％ ◎男性主任の6ヶ月育休実績あり ◎プラチナくるみん認定 ◎賞与年2回／年間3ヶ月実績 ◎決算賞与も直近2年連続支給 仕事内容は広いですが、その分を 長時間労働で補う会社ではありません。 特注案件も、営業だけで受注を決めて 開発へ丸投げすることはありません。 事前に技術側と相談し、 納期や工数まで確認してから進めます。 技術的にできないものなら、 大きな予算があっても 「できません」と誠実に伝える。 測定できないものを無理に 「測れます」と売ることもしません。 無茶な仕事を、 技術者の頑張りで帳尻合わせしない。 だからこそ、 ものづくりにきちんと向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 無理して200％より、 無理なく、きちんと100％。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのも、 成果の数字だけではありません。 半期ごとの目標達成に加えて、周囲との 連携や仕事への姿勢も評価します。 自分を削って200％を達成するより、 限られた時間の中周囲と協力して きちんと成果を出す。 そんな働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人で設計しない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の製品は、 機械設計だけでは完成しません。 機械、電気、ソフトや製造、営業。 それぞれの知識を持ち寄って、 一台をつくります。 営業担当が技術フロアに来て、 「ちょっと相談いいですか？」 と話しかけるのも日常です。 だから求めているのは、 話が上手な人ではありません。 分からなければ聞く。 違う意見もまず聞いてみる。 自分の考えもきちんと伝える。 一人の正解にこだわらず、 一緒により良いものを考えられる。 そんな方なら、 きっと働きやすいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ちなみに、本当に「壁」がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「風通しの良い会社です」 と言うだけなら簡単なので、 実際の会社の様子をご紹介します。 ◎社長室なし ◎専務室なし ◎部署ごとの個室なし ◎フリーアドレス ◎毎月、上司と1on1 ◎年1回、パート・嘱託を含む 全社員が社長と1on1 気づけば、自分の席の後ろで 社長が打ち合わせをしている。 そんな距離感です。 仕事以外でも、サウナやキャンプ、 野球観戦、筋トレなど、 有志のクラブ活動が約10種類。 数人集まれば 新しいクラブをつくることもでき、 会社から活動費の補助もあります。 BBQなどには、社員の家族や 取引先が参加することも。 もちろん、参加はすべて任意です◎ 交流が好きな方なら、部署を越えて 人間関係をつくりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一台ができるまで。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件によって異なりますが、 特注品なら、たとえばこんな流れです。 【1】お客様から相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず営業がお客様の要望をヒアリング。 相談を開発へ持ち帰ります。 ▼ 【2】仕様を考える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・機械・電気・製造など、 必要なメンバーで検討。 技術的に実現できるか、 どんな構造にするか、 どのくらいの期間が必要か。 受注前から一緒に詰めていきます。 ▼ 【3】設計 ￣￣￣￣￣ 3D CADなどを使って、 装置の機構・部品を設計。 案件によっては、見積もり段階の 技術検討から担当します。 ▼ 【4】組立・評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 出来上がった部品を 実際に組み立て、動作を確認。 図面では分からなかったことが、 初めて見えてくることもあります。 ▼ 【5】納品 ￣￣￣￣￣ 特注品では、営業と開発担当が一緒に お客様先へ納品することもあります。 自分が考え、設計した装置を 自分の言葉で説明し、お客様から直接 ありがとうと言っていただける。 「使う人の顔まで見える」設計職です。 ＿／＿／少しでも気になったら…＿／＿／ 【ボタンをタップ】してお問い合わせを まずは会社見学へお越しください ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 ・機械設計、機械製図、3D CADなどの 基礎または実務経験がある方 もしくは ・機械／メカトロ系を専攻された方 ※界面科学・測定機器の知識、装置の組立経験は一切問いません。 【活かせる経験】 ・機械設計、機構設計 ・装置設計、設備設計 ・FA装置／自動機設計 ・精密機器設計、産業機械設計 ・3D CAD、SOLIDWORKS ・機械製図、駆動機構設計 ・機械加工に関する知識 など 「でも、組立や納品の経験はない」 そんな方も対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、半年〜1年ほどかけて 製品や仕事を理解していきます。 まずは主力製品である 接触角計などからスタート。 先輩と一緒に実務を進めながら、 装置の構造、仕様、 設計方法、仕事の進め方などを 一つずつ覚えていきましょう。 ＼ こんな方なら、ぜひ ／ □ CADだけで終わらず、実物まで見たい □ 自分が設計したものを触ってみたい □ 決められた仕様だけでなく、 考えるところから参加したい □ 特注品・一品物の設計に興味がある □ まずやってみてそこから考えられる □ 仕事は面白くしたい。でも、 仕事だけの人生にはしたくない ※ハローワークでお探しの方もどうぞ ※業務における日本語でのコミュニケーション経験（日本語能力N1以上）必須

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代別途支給 ✨昇給あり ✨決算賞与（支給実績あり） ✨賞与あり └年2回（6月・12月） └年間3ヶ月分実績 ◎残業手当 ◎家族手当 ◎資格手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 （全社） 30歳 406万円〜 40歳 485万円〜 または 420～570万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐️残業少なめ 入社後半年間は9:00〜18:00 半年後から、以下より選択可 ・8:00〜17:00 ・8:30〜17:30 ・9:00〜18:00 （実働8時間、休憩1時間） 残業：月平均20時間程度

休日休暇 ⭐️年間休日125日 ⭐️有給取得率97.5％ 完全週休2日制 └基本的に土日祝 └会社カレンダーによる ・GW ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 など ★夏季休暇5日は 7〜9月の好きな日に取得可能 ★育休復帰率100％ ★男性主任クラスで 6ヶ月の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎退職金制度あり ◎社会保険完備 ◎交通費支給（規定あり） ◎作業着支給 ◎残業手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎育児休業制度 ◎勤務時間選択制度 ◎在宅勤務制度 ※業務状況等による ◎リロクラブ加入 ◎オフィス内軽食販売 ◎弁当注文可 ◎社内ラウンジあり ◎クラブ活動費補助 ◎社内イベント ◎懇親会費補助 ※いずれも自由参加 服装はビジネスカジュアル。 業務内容や来客予定に応じて、 Tシャツ＋作業着などでも勤務できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み