未経験OK 朝10時出勤 日曜休みの児童指導員・保育士

仕事内容 「実務経験がなくて、現場がどんな感じか分からない…」 「保育園の持ち帰り残業や人間関係に疲れた…」 そんな悩みを抱えていませんか? 実は、当施設で活躍しているスタッフの多くが、あなたと同じ「未経験」または「保育園からの転職」でスタートしています。 【なぜこの業界が良いのか】 児童発達支援・放課後等デイサービスは、福祉業界の中でも特に安定した分野です。 ✅ 理由①：需要の安定性 障がいのある子どもたちへの支援ニーズは年々高まっており、国の制度に支えられた安定した業界です。高齢者介護ほど身体的負担もなく、夜勤もありません。 ✅ 理由②：一生モノのやりがい 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜び。これは、どんな仕事にも代えがたい達成感です。人の役に立つ仕事として、長く続けられるキャリアになります。 ✅ 理由③：保育園との大きな違い(働きやすさ) 放課後デイサービスは、保育園と比べて働きやすい環境が整っています: ・午前中は事務作業やMTGに集中できる 児童が来るのは午後からのため、午前中は書類作成や会議に充てられます。 保育園のように「子どもを見ながらバタバタと事務作業」ということはありません。 ・持ち帰り残業がほとんどない 1人当たりの仕事の負担が少なく、保育園で課題になりがちな持ち帰り残業がほとんどありません。 ・担任制がなくチームで一丸 担任制ではないため、特定の職員に責任が集中することなく、チーム全体で子どもたちを支えます。 ・0歳から18歳まで長期間見られる 0歳から18歳まで長い期間、子どもたちの成長を見守ることができます。 【なぜワンプレイスがおすすめか】 わかばグループは、三重県を拠点に12施設以上を展開している成長中のグループ会社です。 🏆 強み①：質問しやすい・意見が言える環境 従業員の声(入社2年目) 「分からないことはすぐに聞ける環境です。スタッフが優しく、1から全て教えてくれたため、どんなことでも気後れせず聞けます！」 🏆 強み②：笑顔で働ける人間関係 従業員の声(入社2年目) 「忙しい時や余裕がない時でも、みんなで笑い合い、冗談を言い合える明るい雰囲気です。昼ご飯をみんなで食べたり、プライベートな話をしたり、上下関係の壁を感じさせず、フランクに話せます！」 🏆 強み③：規則正しい生活リズム+プライベート充実 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は24時間365日稼働の施設で不規則な勤務体制(早番、遅番、夜勤など)でしたが、現在は10時始業で固定されており、生活リズムが整いました。日曜日が休みになったことで、友人や家族と予定を合わせやすくなりました」 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。 日々の業務内容 児童が来る前の時間帯事務作業、MTG、活動の準備など 児童が来てからの時間帯：手先を使う課題(個別療育)、工作・公園遊び(集団活動)、送迎業務、保護者への報告 ※「障がい」と言っても、発達障がいや軽度障がいの子が中心のため、特に心配する必要はありません。未経験の方でも、スタッフが1から丁寧に教えます。 ※チームで進めるスタイルなので、1人で抱え込むことはありません。 ※送迎には普通自動車免許(AT限定可)が必要です。 【未経験者向け：成長支援】 ✨ 入社後の流れ：スタッフが優しく、1から全て教えます ✨ サポート体制：子どもの性格や特性を、実際に関わりながら一緒に学んでいきます ✨ 質問しやすさ：「これどうしたらいいですかね」と話し合いながら進める文化 【保育園経験者の方へ】 従業員の声(中途入社・保育士) 「前職は『生活の場』であったため、食事、入浴、学習など、子どもの生活全般をサポートしていました。現在は『放課後等デイサービス』であり、遊びや活動を通じた支援が中心となり、業務の焦点が絞られました。新しい活動やプログラムを提案しやすく、比較的自由にアイデアを形にできる環境です」 【選考の後押し】 まずはお気軽にご応募ください。 見学も大歓迎です。職員の雰囲気を、あなたの目で確かめてください。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＊要普通免許/ＡＴ限定可 ＊要保育士資格 ＜ こんな方も歓迎 ＞ ・27新卒も歓迎！ ・ブランクはあるけど働きたい ・資格や経験を活かして働きたい ・仕事にやりがいをもって働きたい

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月給の内訳＞ ＊固定残業代／2万円（11.2ｈ分） ＊処遇改善手当／7万円 ＊資格手当／1万円 【給与例】 給与例 ⭐年収例380万円／保育士・入社3年目 月給27万円＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜ 平日 ＞ 10：30～19：30 ＜ 土祝・長期休暇 ＞ 9：00～18：00

休日休暇 ＊完全週休二日制 ＊夏季休暇あり ＊年末年始あり ＊休みもしっかりとれる環境です！ ＊育休産休実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊交通費規定支給 ＊有給休暇取得率100% ＊夏季休暇あり ＊年末年始休暇あり ＊年間休日110日以上 ＊確定拠出年金 ＊社会保険完備 ＊制服貸与 ＊健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担 ＊整体や美容鍼灸無料/月1回 ＊各種社員割引あり ┗映画館・飲食店・ホテルなど ＊住宅手当（規定有） ┗就職に伴い転居が必要になる場合は半額補助あり（※単身用）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月間は有期雇用(契約社員) ＜ 月給 ＞ ⏩入社1～3ヶ月／月給22万円 ⏩入社4～6ヶ月／月給24万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし