人事企画/制度設計

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 【人事課長】将来の部長候補を担う中途採用担当者募集 ＜業務内容＞ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 <会社概要> ◎ TOHZAI「３つ」の主要な事業領域 【１】コンサルティング事業 水処理の最適な運用方法と、より優れた水処理システムをご提案 【２】エンジニアリング事業 専門的なノウハウと高い技術力で、水処理システムとサービスをデザイン 【３】機能製品事業 自社で設計・製造する多彩な製品群を通じ、幅広いニーズに対応 「薬剤」「装置」「メンテナンス」を組み合わせ、様々な産業用水の水処理を支援しています。 ◎ TOHZAIの事業内容 私たちが得意なことは「水処理の総合的な課題解決」です！ ー 水処理システムの設計及びコンサルティング ー 水処理薬剤の開発、販売 ー 水処理装置・機器・計測器の開発、販売 ー 水処理システムのアフターサービス ー 水質分析 <募集背景> 全社的な案件拡大に伴い、CS領域を担うメンテナンス営業やコンサルティング営業のニーズが高まっており、組織強化に向けて中途採用を積極的に推進しています。 今回の募集では、採用活動の強化に加え、将来的な組織体制の強化・後継者育成も見据えています。 中長期的には、人事部の中核メンバーとして、採用戦略や組織づくりにも主体的に携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。

資格 ・人材紹介会社のCA・RA もしくはRPOなどの中途採用領域のご経験（2年以上） 学歴：大学卒以上 学歴詳細：大学卒・大学院卒（修士）・大学院卒（博士）

月給29万8000円～36万1000円 給与 月給 29万8000円～36万1000円 （一律手当を含む） 子供手当・地域手当など 賞与：年2回（前年度実績 3か月分） 【給与例】 給与例 ＜本社＞ ■予定年収：500万円～650万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：298,300円～361,000円 ？賃金内訳？ ・月額（基本給）：270,300円～333,000円 ・その他固定手当/月：28,000円 ・役職手当/月：30,000円～60,000円（経験値により別途支給） ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■残業手当：有

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～17：30／休憩時間 45分

休日 年間125日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期年末年始休暇 慶弔休暇・特別休暇・有給

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金（勤続3年以上）あり 定年：あり 60歳 借り上げ社宅あり 契約療養施設あり 屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：東西化学産業株式会社 所在地：大阪府大阪市中央区城見

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり