システムエンジニア_ABCL-56

仕事内容: ▼組織について リース、販売金融、信販、クレジットカードなどのノンバンクファイナンス 各社が抱える業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題に対し、 金融固有のビジネスや業務、テクノロジーに関する専門性を軸に、 社内外の多様なケイパビリティも融合し、 実効性のある変革構想を立案し実現します。 ▼入社後のアサイン想定プロジェクト ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・ 営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリー に従事いただきます。 ▼プロジェクト例 ［エンタープライズトランスフォーメーション］ ・業務オペレーションの高度化・効率化 ・全社システムのグランドデザイン・実現ロードマップ策定 ・デジタル・AI活用戦略立案 ・RFP策定・ソリューション選定（SaaS、AI、パッケージ 等） ・営業モデルの再構築とDX ・与信審査・債権回収モデルの高度化 ・データ利活用基盤・FP&A機能の構築 ・金融システム構築におけるPMO・第三者評価 など ［カスタマーエクスペリエンス変革］ ・デジタル顧客接点変革 ・顧客向けデジタルサービスの企画・展開 ・マーケティングプロセス高度化・効率化 など ［グローバル］ ・グローバルガバナンスの高度化 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT基盤導入 ・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム） など

求める人材: 【経験業種】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク ・監査法人 ・SIベンダー・S／Wベンダー ・ファイナンス企業（信販・クレジットカード・リース・レンタル 等）、または金融機関、保険会社 【経験業務-必須要件】 ■下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク・監査法人 金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けのサービス提供経験や、新たなプロダクトやサービスなどのビジネス企画・デザイン経験を有する方 ・システムインテグレーター・パッケージソフトウェアプロバイダー 金融機関やサービス業、もしくは類似業態向けの業務・システム設計経験や、ITアーキテクチャを中心に技術動向に関する幅広い知見を有する方 或いはシステム設計経験を強みとし、金融業界向けのビジネスコンサルティングや業務改革にキャリアの幅を広げる意思を有する方 ・ファイナンス企業（信販・クレジットカード・リース・レンタル 等）、または金融機関、保険会社 企画部門（経営企画、事業企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等での組織全体視点を持った業務経験を有する方 【経験業務-歓迎要件】 ■下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・リース・クレジット等のノンバンクファイナンスの各種業務改革 ・先端テクノロジーを活用した顧客接点・業務変革 ・SaaSやパッケージソリューションの企画・開発・プロモーション経験 ・全社的あるいは大規模のプロジェクトマネジメント ・海外プロジェクトのセールス・デリバリー ・金融系システムの要件定義～運用までのソフトウェア開発・保守におけるリーダー ・ビックデータ、ビジネスインテリジェンスの利活用　など 【歓迎資格／スキル】 ［資格等］MBA、公認会計士／税理士、弁護士、PMP、ベンダー認定資格　等 ［語学力］英語、中国語　等 ※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります 【求める人材像】 ・業務や財務、人事、IT関連などの多様な課題を解決するための新たな挑戦に興味と熱意をもって取り組める方 ・仮説思考かつ事実を真摯に受け止める柔軟性がある方 ・社内外の多様なケイパビリティを総動員・融合し、実効性のある変革構想や実現アプローチを立案する意欲がある方 ・多様な関係者（クライアント・専門家・社内部門）を尊重し、協同しながら物事を前に進めていく推進力がある方

年俸580万円～2000万円 給与: 年収 5,800,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,800,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間