ERPコンサルタント_isidl-33

仕事内容: ●事業ビジョン／ミッション 金融機関(またはそのグループ企業)への会計システム導入を通じて、 「ITガバナンス強化」「ペーパレス 化による業務改革」「事務負担軽減」などを支援し、グループ経営の高度化、 生産性を上げることでお客様のビジネス拡大、 企業価値向上をご支援していきます。 金融機関の会計システム＝Oracle ERP Cloudを「デファクトスタンダード」にするような勢いを持って、 ビジネス拡大を目指しております。 メガバンクを含む複数の金融機関における実績があり、 今後ビジネスが拡大していく領域です。 導入する会計システムは、主に「Oracle ERP Cloud」です。 メガバンクへの導入実績があり当社としてナレッジ／ ノウハウが豊富なERP製品です。 コンサルティング担当、プロジェクトマネジメント 担当は明確に分けておらず、 案件の状況や本人の強みなどにより案件ごとにお任せする業務範囲を 決めております。 ▼導入コンサルティング業務(会計業務スペシャリスト) ・業務プロセス調査、会計処理方針の検討、会計仕訳の定義、 次期業務プロセス策定により業務改善の方針を策定します。 ・Fit&Gap分析をもとに課題を整理して、Oracle ERP Cloudでどう解決していくのか方針を策定します。 ▼プロジェクトマネージャー／リーダー業務 ・Oracle ERP Cloudの導入における プロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、 テスト)をお任せいたします。 ●当ポジションの魅力 ・金融機関特有の金融商品会計に関する幅広い業務知識を習得し、 銀行業務全体を俯瞰できるコンサルタント、 プロジェクトマネージャーに成長できる。 ・財務／管理／税務を統合したあるべき会計システムを描き、 更改を迎える基幹システム群に会計要件を提示する重要な役割を担う。 ・コンサルティング会社と異なり実装まで自社で実現するため、 自分自身の描いたToBe像を自ら実現する大きなやりがいがある。 ●キャリアパス ご自身のスキルに応じて、 ①導入コンサルタント(会計業務スペシャリスト)、 ②プロジェクトマネージャー／リーダーのキャリアを歩むことが可能です。 最終的には業務コンサルタントとして専門スキルを極めるケースと、 業務知識を持ったプレイングマネージャーとしてPMを務めるキャリア が用意されています。 ●スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、 事業部としても担当する業務領域の社外研修や、 経営管理領域(MBA)の学位取得を推奨しています。 金融機関に特化した銀行業固有の会計処理、 金融商品会計に必要な知識は社内の講習やOJT にて知識習得の支援を行います。 ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般

求める人材: ＜プロジェクトマネージャー／リーダー相当＞ 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・金融機関（銀行、証券、保険）でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージの導入経験（ベンダを問わない。Oracle ERP製品の経験があれば望ましい） ・会計知識（簿記3級以上） ・財務／管理会計・金融商品会計の領域における知識 ＜パッケージ導入コンサルタント相当＞ 【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・ERP導入コンサルティング経験 【歓迎要件】 ・ERPパッケージ（会計領域）の導入経験（Oracle ERP製品の経験があれば望ましい） ・会計知識（簿記3級以上） ・財務／管理会計・金融商品会計の領域における知識 ＜共通＞ ●実務能力 ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力 ●人的スキル ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 　標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間