機械設計(事業開発部門)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産投資、不動産投資ディスポジション/物件売却 半導体製造装置メーカーである当社の事業開発部門にて、装置の開発・立ち上げや、新規プロセスに対応する装置開発を担当いただきます。 機械設計の中核人財として、装置全体の構想から詳細設計、開発プロジェクトの推進まで幅広く携わるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規装置の機械設計（装置構想、機構検討、詳細設計、部品選定、設計レビュー） ・プロセスエンジニアと連携した装置仕様の検討、顧客との仕様協議 ・電気・ソフト・製造・調達など関係部門と連携した技術課題の解決 ・開発プロジェクトの工程・予算・リソースの管理 ・設計チームの業務推進・マネジメント、若手技術者への技術指導・育成 等 ＊入社後は、これまでのご経験を活かして新規装置開発を牽引いただきます。 ＊将来的には、装置全体の構想を担うとともに、事業開発部門の次期リーダーとして活躍いただくことを期待しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ※以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・機械設計の実務経験10年以上 ・半導体製造装置、自動機、精密機械のいずれかにおいて、構想設計から詳細設計まで携わった経験 ・開発上の技術課題を自ら整理し、関係者と連携しながら解決まで推進できる力 ・電気・ソフト・製造・調達などの関係部門や、顧客と円滑に協議できるコミュニケーション力 ・国内外への出張に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ・新規装置または新規機構の開発を主導した経験 ・開発プロジェクトにおける工程・予算・リソース管理の経験 ・設計チームのリーダー経験、若手技術者の指導・育成経験 ＜求める人物像＞ ・高い機械設計力を基盤に、開発とチームの双方を牽引したい方 ・新しい技術や装置の開発に、主体的に挑戦できる方 ・将来的に装置全体の構想や組織のマネジメントを担いたい方 ＜必須資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎資格＞ ・機械設計技術者試験（1級・2級） ・技術士（機械部門）

月給27万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：500万円～ ・月給（基本給）：276,000円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有

休日休暇 ・年間休日126日 （内訳）土曜 日曜 祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※時間単位有休制度あり ・その他（夏季休暇、年末年始）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・退職金 有 ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・家族手当、役付手当、社員食堂、各種研修制度、e-learning、語学研修サポート、資格取得全額補助制度 他 ・寮・社宅：有 ※借り上げマンションでの独身寮（一部個人負担あり） ＜制度備考＞ ・定年制あり：60歳（再雇用制度あり：上限65歳） ・退職金制度あり：確定拠出年金、確定給付企業年金 ・借上社宅：有（会社負担：4万円/月（超過分個人負担）、独身限定・その他適応条件あり） ＜従業員向け株式制度あり＞ ・従業員株式給付制度 ・従業員持株会制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：タツモ株式会社 所在地：岡山県岡山市北区芳賀5311