金属製品のCADオペレーター(ディレクション含む)

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 図面を描き、工場とつくり上げる。 一つひとつ違う製品に、 あなたの設計経験を活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ TANIGAWAが手がけるのは、 建物に使われる手すりや階段、カウンター、パネル。 一つひとつ形が異なるオーダーメイドの金属製品です。 ┌─ 魅力ポイント ────── ■設計経験を活かせる！経験年数不問 ■前職の給与・経験・対応できる製品の範囲を考慮 ■案件の段取りや進め方にも裁量あり ■工場併設！加工担当と相談しながら設計できる ■年間休日120日（2026年12月から） ■賞与年2回・昇給あり・転勤なし ■育休取得率は男女ともに100％！ ■医療費を年間5万円まで会社が支給（入社2年目以降） ■応募前の工場見学OK └──────────────── ＜仕事内容＞ お客様の要望や図面をもとに、製品の形・寸法・納まりなどを検討し、製作・取り付けに必要な図面を作成し、工場の担当者と加工方法や製作上の注意点を確認しながら、実際につくれる形に落とし込んでいきます。 ＜具体的には＞ ・お客様から届いた図面の確認 ・製作図・施工図・3Dデータの作成 ・部品ごとの形や寸法を示す図面（バラ図）の作成 ・工場への加工指示・調整 ・設計チームへの作図依頼・進捗管理 ・図面に関するお客様との打ち合わせ ・現場確認（出張あり） ※営業窓口は別の担当者が対応します。 ＜経験に応じて案件をお任せ＞ これまでの経験や得意分野を踏まえて、担当業務を決定します。 当社の製品や製作工程、仕事の流れを把握した後は、設計から製作指示まで一つの案件を担当していただきます。 図面作成だけでなく、海外設計チームへの依頼や工場との調整など、案件全体を進める役割にも経験を活かせます。 ＜段取りや進め方にも裁量あり＞ 複数の案件の納期や製作工程を見ながら、自分で優先順位や段取りを考えて進めます。 急な依頼や変更に対応する場面もありますが、困ったときは周囲と相談し、協力しながら進めています。 ■入社後のサポート 中途入社にもバディ制度を適用。 当社ならではの製品や加工方法、社内の連携については、設計の先輩や工場の担当者に確認しながら覚えていけます。 使用CADが異なる方も応募可能です。

求める人材: ＜必須＞ 以下いずれかの実務経験がある方 ・金属加工・建築金物の製図または設計経験 ・建築設計の実務経験 ・CADを使っての設計経験 ※経験年数不問 ※三面図・建築用語・鋼材の種類を理解している方を想定しています。 ※使用してきたCADの種類は問いません。 ＜以下の経験・スキルを歓迎します＞ ・製作図・バラ図（部品図）・施工図の作成 ・納まりの検討 ・3D CADの使用 ・工場や建築現場との調整 ※上記は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・オーダーメイドのものづくりに携わりたい ・図面作成から製作まで、一連の工程に関わりたい ・自分で段取りや進め方を考えて仕事をしたい ・工場や設計チームと相談しながら進められる ・経験を活かし、設計できる製品の幅を広げたい ・自分の仕事がカタチに残る喜びを感じたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【異業種から転職した先輩の声】 ■Kさん(女性)：前職 公務員／入社3年目 自分の可能性に挑戦したく、人と関わる仕事が好きで入社を決めました。周囲は明るく助け合えるフレンドリーでしっかりと評価してくれるため、前向きに挑戦できています ■ Fさん：前職 小売業／入社4年目 会社のデザインやオーダーメイドのモノづくりに惹かれて入社しました。最初は不安もありましたが、温かく協力的な仲間と挑戦できる環境のおかげで、自分の作った製品が街に取り付けられるやりがいや、自分自身の成長を実感しています！

月給28万円～50万円 給与: 昇給あり／賞与年2回（計2か月分） ※前職の給与・経験年数・設計できる製品の範囲を考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ・残業手当 ・子供手当（1人/5000円） ・住宅手当（賃貸5,000円/持ち家10,000円） ・通勤手当（月額上限24,500円） ※各手当の規定あり ＜年収例＞ 入社1年目：年収420万円 入社3年目：年収490万円 入社5年目：年収580万円 入社10年目：年収700万円 ※いずれも残業代を含む年収例です ※上記給与は経験・実績・能力・担う役割によって上下し、記載年次での昇給や年収を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:50～17:00（実働7時間50分） 残業：月平均20時間程度 ※残業代全額支給

休暇・休日: 年間休日120日（2026年12月から） ・日曜日、その他会社カレンダーによる ・土曜日は原則休み（年数回の出勤日あり） ・祝日は会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・育児休業（男女ともに100％取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給あり ・賞与年2回 ・資格取得支援制度（対象：溶接技能者など／費用：【全額負担】） ・研修制度 ・バディ制度（中途入社にも適用） ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断全額会社負担 ・医療費年間5万円支給（入社2年目以降） ・インフルエンザワクチン接種社内実施 ・保健師に直接相談できる体制 ・ストレスチェック実施 ・残業者への食事補助 ・社員研修旅行 （2025年：北海道、2026年：沖縄） ※毎年実施し、従業員同士の親睦を深めています 〈健康経営優良法人〉 経済産業省および日本健康会議が認定する「健康経営優良法人」に認定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 応募ボタンより1分でエントリー ①応募フォームよりエントリー ②面接１回 （職務経歴書・履歴書持参） ③内定！ ※入社日はご希望により調整可能です。 ※応募前の工場見学もできます。お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■さらに詳しい弊社の魅力はコチラ ▷社員の1日動画 https://youtu.be/jgLrOd1FOq4 ▷社長インタビュー https://youtu.be/awcn-pjGQz8 ▷会社紹介 https://www.instagram.com/reel/DeRYSfghyM0/ 経営理念は「スゴイ！をみんなで創る」。 一人ひとりが技術を磨き、仲間の力を合わせてものづくりに向き合っています。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給