順送プレス金型の設計・製作(将来の技術部門リーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 当社は自動車用部品や農業用機械部品を 製造する会社です。 順送プレス金型を中心とした設計から 試作・量産立ち上げ、若手の技術指導まで ものづくり全体に携わっていただきます。 ■ 仕事内容 単にCADで金型図面を描くだけではありません。 設計した金型が実際に製造され、プレス機で動き、 安定した量産につながるところまで、ものづくり全体に 関わっていただきたいと考えています。 1.金型設計 ・製品図面の確認・分析 ・プレス工程の検討 ・順送金型の工程設計・構造設計 ・金型強度、クリアランスなどの検討 ・3D CADを使用した金型設計 ・金型製作担当との打ち合わせ より良い設計方法・設計基準の整備 2.試作・トライ・量産立ち上げ 設計して終わりではなく、 「実際にプレスして、問題があれば原因を考え、 金型を修正し、安定した量産につなげる」 ところまで携わっていただきます。 金型製作担当者やプレス現場と一緒になって、 製品品質や生産性を高めていく仕事です。 3.金型製作・現場との橋渡し 当社では金型の設計から製作、 プレス加工まで社内で行っています。 そのため、 設計 ↔ 金型製作 ↔ プレス現場 をつなぐ存在として、 技術面から現場をリードしていただきたいと考えています。 4.若手への技術継承 これまで培ってこられた経験や技術を、 若い社員へ伝えてください。 「なぜ、この形にするのか」 「なぜ、この工程にするのか」 「なぜ、このトラブルが起きるのか」 といった、図面だけでは伝わらない技術や考え方を、 次の世代へ残していくことも重要な仕事です。 5.当社独自の深絞り技術への挑戦 当社には長年培ってきた深絞り加工の技術があります。 ただし、深絞りの経験を必須条件にはしていません。 まずはこれまでのご経験を活かしていただきながら、 山陽スチールならではの技術も一緒に 身につけていただきたいと考えています。 ■ 「いきなり管理職」ではありません 今回募集するのは、最初から管理職として 人を管理する仕事ではありません。 まずは、金型設計の技術者として、 これまでの経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 そして、一緒に仕事をする中で、 設計技術、問題解決力、現場とのコミュニケーション 金型製作・プレス加工への理解、若手への技術指導 山陽スチールの技術への適応力 などを、お互いに確認していきたいと考えています。 ■ 3年間を一つの目安として考えています 入社後はまず金型設計技術者として ご経験を発揮していただきます。 お互いを知る期間（約3年を目安）を通して 技術や適性を評価し、ご本人の意向を踏まえて 将来的に技術部門の中心メンバーとしてお迎えします。 役割・責任に応じた給与の見直しも想定しています。 山陽スチールには、50年以上かけて積み重ねてきた 「人の技術」があります。 まずは一緒に仕事をしてみませんか。 あなたの経験を、山陽スチールの 次の50年につなげてください。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須経験】 ・順送プレス金型の設計実務経験 【歓迎経験】 ・深絞り金型の設計・製作経験 ・プレス加工の工程設計経験 ・金型のトライ・修正・量産立ち上げ経験 ・金型製作現場での経験 ・若手技術者への指導経験 ・3D CADを使用した金型設計経験 年齢やこれまでの役職よりも、 実際に現場で培ってきた技術と経験を重視します。 ■ こんな方を歓迎します ・順送プレス金型の設計経験がある方 ・自分の技術や経験を、もう一度ものづくりの現場で活かしたい方 ・設計だけでなく、実際の製造現場にも関わりたい方 ・問題が起きたとき、「誰が悪い」ではなく 「どうすれば直せるか」を考えられる方 ・現場の社員とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・自分の経験や技術を若い世代に伝えたい方 ・ものづくりが好きな方 ・将来的に会社の技術を支える存在になりたい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給 年1回 ・賞与(7月・12月) 年2回 (昨年度実績2.7ヶ月分) ・皆勤手当12，000円 (1か月間遅刻・早退・欠勤が なかった人) ・給食弁当代補助 ・交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・350万円／中途入社1年目 (月給25万円＋賞与＋手当) ・420万円／中途入社3年目 (月給30万円＋賞与＋手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 21日 勤務時間：8:20〜17:00 ・休憩45分(12:00〜12:45) ※残業：月10時間程度 ※平均所定労働時間：月168時間

休日休暇 土・日休み(週休2日制) ※祝日は出勤です ・GW、お盆、年末年始の 大型連休有り(平均9日間) ・有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・年間休日：109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・制服貸与(帽子・上着各2着) ※安全靴・ズボン・インナー・室内用スリッパは 各自で用意 ・退職金制度あり (中小企業退職金共済に加入しています) ・受動喫煙対策あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 食事補助あり