焼肉食べ放題店の店長候補

【仕事内容】 愛知県内で焼肉きんぐ7店舗を運営する当社で、 接客・調理から店舗運営まで担う店長候補です。 「いつかは店長に。でも不安」 そんな方が、一歩ずつ挑戦できる職場です。 【アピールポイント】 ・目標はあってもノルマなし ・勤務は愛知県内の店舗に限定 ・半年〜3年で店長昇格の実績あり 【具体的な仕事内容】 ・食べ放題のご案内、料理の提供 ・サラダやスープなどの仕込み ・網の交換、テーブルの片付け ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成、発注などの店舗運営 ・売上、原価、人件費の管理 など 鮮度にこだわる肉と、 店で手作りするサラダやスープ、 ビビンバで、家族のお祝いなどを盛り上げます。 ■入社後の流れ まずは接客と調理から始めます。 注文は席のタッチパネルから入り、 料理は配膳ロボットや特急レーンでお届け。 焼肉店が初めてでも覚えやすい環境です。 慣れたら、シフト作成や発注にも挑戦します。 数字の管理は、店長が一から教えます。 売上・原価・人件費・利益まで、 実践の中で学べます。 ■キャリアアップについて 一般職から主任、副店長、店舗管理責任者、 店長へと進みます。 目安は半年〜1年で主任、 2年目までに副店長、3年目で店長です。 昇格は随時行い、役職ごとに手当がつきます。 県内に7店舗あるため、 店長のポストも複数の店舗にあります。 年収例は副店長で470万円、店長で540万円。 昇給は年1回、直近3年の平均昇給率は6％。 役職が上がるほど、収入にもしっかり 反映されます。 店舗では、販促の提案や アルバイト採用も任されるので、 現場の声を店づくりに活かせます。 店長の先には、 複数店舗の統括にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長が不安な方にこそ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店長に興味はあるけど、不安」 そんな方にこそ、 当社の環境を知ってほしいと考えています。 他社でパートリーダーをしていた社員が、 転職から1年で店長に昇格した実例もあります。 目標はありますが、ノルマはありません。 店長を目指すかも本人の希望を尊重します。 グループリーダーとの面談や 社外の相談窓口も整えています。 入社前の職場見学、先輩社員との 面談もできるので、 まずは気軽に雰囲気を確かめてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分だけの時間も、 家族や友人との時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みは月9日(2月のみ8日)。 希望休も出せるので、 友人や家族の予定にも 合わせやすい働き方ができます。 営業は10:00〜24:00ですが、 勤務はシフト制で実働8時間。 残業は固定残業の32時間を 超えないよう会社が調整しています。 電車通勤の方は、終電に間に合う 時間で上がれるよう配慮します。 勤務は愛知県内の店舗に限定。 店舗間の異動はありますが、 引っ越しを伴う転勤はありません。 当社は製造業と外食事業の2軸で 経営しており、経営基盤も安定。 長く腰を据えて働ける環境です。

【応募資格】 【経験者優遇！未経験もOK！学歴不問】 ■必須条件 ・法令により22時以降の勤務は 18歳以上の方のみ(例外事由２号) ■活かせる経験(必須ではありません) ・飲食店やサービス業での経験 ・アルバイトやパートの教育経験 ・アルバイトリーダー、時間帯責任者 ■こんな方に向いています ・いずれ店長を目指したい方 ・店長に興味はあるが不安な方 ・家族との時間を大切にしたい方 ※ブランクがある方も応募OKです。 ※入社前の職場見学もできます。 ※先輩社員による面談も可能です。 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #未経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #寮・社宅あり #独立支援あり #食事補助あり #研修あり #制服貸与 #昇格あり #転勤なし

月給26万7429円～36万1524円 【給与】 月給 267,429円〜361,524円 ※経験やスキル等を考慮して決定します。 基本給：216,000円～292,000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり51,429円～69,524円 (1ヶ月あたり32時間) 残業が32時間以内でも全額支給、 32時間を超えた場合は別途全額支給します。 【頑張りを正当に評価＆還元】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【諸手当も完備※月給とは別に支給】 ・役職手当 ・交通費全額支給 【給与例】 【給与例（年収例）】 【想定年収】 350万～468万円 【昇格後の年収例】 ・470万円／29歳、副店長 ・540万円／37歳、店長

シフト制 【勤務時間】 ■勤務時間 10:00～24:00のうち 実働8時間(休憩60分)のシフト制 ■平均所定労働時間 1ヶ月あたり172時間 ■平均残業時間 1日あたり1.5時間ほど 【シフト例】 ・早番：9:30〜18:30 ・中番：12:00〜21:00 ・遅番：15:00〜24:00 【残業について】 固定残業(1ヶ月あたり32時間)を 超えることがないように、 会社でしっかり調整しています。

【休日休暇】 月9日休み(2月のみ8日) ※シフト制、希望休OK ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与あり年2回 ・昇格随時あり ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助あり ・入社時の引っ越し費用負担制度 (社内規定あり) ・単身者用社員寮あり (家具付1R※家賃半額負担) ・単身赴任手当 (会社規定あり：3万円) ※転居を伴う転勤なし。 ただし、通勤ができない場合に発生する 可能性あり。もし単身赴任になった場合、 実質負担なし。 ・研修あり(店長会議など) ・社員旅行 (北京、ソウル、グアムなど実績あり)

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため、無期雇用となります。 【その他】 飲食店の店長や副店長、店舗マネージャー、 ホールスタッフやキッチンスタッフ、 調理補助のお仕事に興味のある方に おすすめです。 居酒屋やファミリーレストラン、カフェ、 ファストフード、回転寿司、 しゃぶしゃぶやステーキ店、ビュッフェなどの 外食チェーンで、時間帯責任者や アルバイトリーダーをしている方の経験を 活かせます。 スーパーやコンビニ、アパレルの販売員、 ホテルや接客業など、異業種から キャリアチェンジしたい方にも向いています。 調理師免許や食品衛生責任者、 防火管理者の資格をお持ちの方、 子育てが落ち着いて正社員として 働きたい方もぜひご検討ください。 ハローワークにてこういった職種を お探しの方も応募お待ちしております。

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 研修あり