生産技術

仕事内容: 自動車業界の生産技術職として生産ラインの設計・立ち上げや工程整備、改善をお任せ。 希望やキャリアに合わせ最適なプロジェクトへアサインします。 詳細 ■工程設計・生産準備：切削から塗装等のライン選定や設備能力確認 ■工数・工程設定：製品精度を満足する最適な工程や工数を設定 ■生産工程改善：自働化に向けたメーカ打合せや既存ラインの改善 ■品質管理：品質標準書の作成および製品に合わせた検査法の構築 ■導入支援：新規ライン立ち上げや設備の導入、号口ラインの整備 ■上流案件多数：完成車メーカーやＴｉｅｒ１先での大規模開発

求める人材: 【いずれも必須】 ■生産技術としての工程改善、設備導入・立ち上げの実務経験2年以上 ■ビジネス会話レベルの日本語力 【おすすめポイント】 残業少・転勤無と働きやすさ抜群。 充実の手当も魅力。 会社都合の異動はなく、長期参画で腰を据えて働けます。 【求める人物像】 当社で長期的なキャリア形成を目指す方。 オーダーメイド型研修で技術のプロやPM、コンサル等希望の道を実現。 経営層と直接意見交換できる風通しの良い環境です。

年俸400万円～600万円 給与: 【給与補足】 ・昇給年1回 （例1）480万円 入社4年目(月給34万円＋諸手当＋賞与年2回) （例2）650万円 入社13年目(月給46万円＋諸手当＋賞与年2回) （例3）810万円 入社20年目(月給57万円＋諸手当＋賞与年2回) 【諸手当】 ・役職手当・通勤手当（上限4万円） ・残業手当（全額支給） ・住宅手当※持ち家含む(家賃4万円以上：￥10,000　4万円以下：￥5,000) ・家族手当(配偶者：￥12,000　子供：￥5,000) ・在宅勤務手当（月3000円～5000円）※季節で変動 ・奨学金手当（上限月1万円・最大5年間） 【休暇】 ・慶弔休暇・産前産後休暇（取得復職実績あり） ・育児休暇（取得復職実績あり） ・ウェディング休暇・ファミリーウェディング休暇・ハッピーベビー休暇 ・母子健康管理休暇 ・有給休暇　入社初日5日付与　半年後5日付与 ・生理休暇・介護休暇 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■所定労働時間：8時間00分 　休憩60分 ■残業有 平均残業時間：14時間 ■残業手当有 残業時間に応じて別途支給

休暇・休日: 年間休日123日(土日祝) 有給休暇入社初日５日付与　半年後５日付与 【休暇】 ・慶弔休暇・産前産後休暇（取得復職実績あり）・育児休暇（取得復職実績あり）・ウェディング休暇・ファミリーウェディング休暇・ハッピーベビー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社内外研修（IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など） ◆資格支援制度 ◆勉強会制度 ◆昇給・賞与あり ◆書庫購入補助 ◆ブラザーシスター制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆相思相愛リターン制度 ◆チャレンジリターン制度 ◆子育て支援制度（時差出勤、時短勤務※子供が小学校卒業まで） ◆介護支援制度（時短勤務） ◆定期健康診断（※配偶者も可能） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆各種社会保険完備 ◆従業員持ち株会制度 ◆サークル活動（キャンプ部、美術部、テニス部など） ★社内イベント（忘年会、ビアガーデン、お花見、セレンディップアワード） ★社員旅行（行き先は社員で多数決） └イベントの参加率は9割、社員旅行の参加率は6～7割と社員が積極的に参加してくれているのも魅力！社員同士の絆が強いのも良さの一つです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接可能 １８時以降の面接も対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 英語
• 交通費支給
• 駅近5分以内