仕事内容 | 仕事内容 【職務概要】 同社の経営企画職は、各事業部の課題や情報を吸い上げ、経営陣に近い立場で会社の成長を支えるポジションです。資料作成などの補助業務にとどまらず、経営計画の策定から実行管理、仕組みづくりまで幅広く関わることができます。 入社後はまず、人事領域、とくに大卒新卒採用を中心とした業務からスタートします。ホームページやSNS、求人媒体などを活用し、採用率向上を目的とした戦略の立案・実行を担当。同社の魅力をどのように伝えるかを考える中で、組織や事業への理解を深め、経営視点を養っていきます。 その後は、経営企画として中期経営計画の立案・調整・進行管理、リスク管理、経営課題の見える化、解決に向けた仕組みや制度の提言・構築・推進などにも段階的に関与。現場のリアルな声を経営に反映し、会社全体を俯瞰しながら課題解決に取り組みます。 同社は、用地仕入れから設計・施工・販売、アフターメンテナンスやリフォームまでを一貫して手掛けるハウスメーカーです。そのため、経営企画として関わるテーマも多岐にわたり、実務を通じて高い事業理解と企画力を身につけることができます。 若手社員も多く活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見や提案が歓迎される風土も特徴です。経営層との距離も近く、自身の提案が意思決定に反映される実感を得られます。不動産業界での経験を活かし、経営に近い立場でキャリアアップしたい方に適した環境です。 安定した経営基盤のもと、社員への還元や制度整備にも力を入れる同社で、経営の中核に関わるキャリアを築いてみませんか。 |
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求めている人材 | 経験・資格 【必須】 不動産業界経験者 【尚可】 ・宅建を持っている方 ・住宅ローンの知識がある方 ■こういった方におすすめ ・経営に近い立場で、会社全体を動かす仕事に挑戦したい方 ・現場と経営をつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・採用や人材戦略など「人」に関わる企画に興味がある方 ・指示待ちではなく、自ら考え提案し実行していきたい方 ・変化や新しい取り組みを前向きに楽しめる方 ・不動産業界での経験を活かし、次のステップに進みたい方[cite: 1] |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 ■未来を見据え、商品力と人材力の向上に努める 用地仕入れ~商品開発、設計施工販売とお住まい後のアフターメンテナンスとリフォームまで、家にまつわる全ての事を一貫して手掛けているからこそ、より良いものを目指してブラッシュアップする体制が整っております。お客様への商品提供はもちろん、働く従業員がイキイキと活躍できるために、制度や体制を見直す取り組みを積極的に行っております。 |
勤務地 | |
給与 | 月給25万円以上 給与 【給与】 月給 250,000円~ 350万円~550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※経験者は月給25万円~35万円スタートも可能です。 ※上記にはみなし残業手当(18時間分:2万6000円以上)を含む。超過分は別途支給します。 【交通費】 月2万円まで 【給与例】 給与例 360万円(24歳/入社2年/未経験採用) 490万円(28歳/入社3年/経験者採用) 780万円(38歳/入社7年/役職あり) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度と少なめです。 【勤務期間】 長期 試用期間:3か月 試用期間中の給与:本採用と同じ |
休日・休暇 | 休日・休暇 土曜日 日曜日 完全週休2日 ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇※夏季・年末年始休暇など、5日以上的確な連休取得OK! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■交通費支給 ■役職手当 ■住宅手当 ■社宅制度(規定有) ■各種インセンティブ制度 ■各種達成給 ■独立支援制度 ■社員旅行 ■報奨旅行 ■社用車貸与 ■結婚お祝い制度 ■出産お祝い制度 ■宅建資格手当3万 ■昇給年2回(1・7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当(超過分を支給) ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 【加入保険】 社会保険完備 |
試用期間 | 試用期間あり 3か月 試用期間中の給与:本採用と同じ 試用期間中の給与:本採用と同じ |
その他 | 募集求人 【大阪市/転勤無/経験者募集】経営企画職/経営陣に近い立場で、会社の中核を担う経営企画に携われる! 職種 経営企画職 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 髪型・服装自由 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 募集情報 経営陣に近い立場で、会社の中核を担う経営企画に携われる 【大阪市/転勤無/経験者募集】経営企画職/経営陣に近い立場で、会社の中核を担う経営企画に携われる! その他 【事業内容】 住宅の設計施工販売(不動産)を中心とした事業、飲食や宿泊関連のグループ会社の業務も幅広く手掛けています[cite: 1] 【設立】 1978年5月 【従業員数】 91名 【資本金】 4,000万円 【平均年齢】 34歳 関連ワード:大阪、経営企画 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考について 【選考フロー】 ■ STEP1:応募 求人内容をご確認のうえ、ご応募ください。 応募後、担当者より今後の流れについてご連絡いたします。 ⇩ ■ STEP2:ご連絡・日程調整 担当者よりお電話またはメール等でご連絡し、面談の日程を調整します。 ⇩ ■ STEP3:カジュアル面談 これまでのご経験やご希望をお伺いしながら、仕事内容や会社についてご説明します。 ⇩ ■ STEP4:面接 面談の内容を踏まえ、正式な選考を行います。 ⇩ ■ STEP5:内定 選考結果をご連絡し、採用となった方には入社に向けた今後の流れをご案内します。[cite: 1] 応募について 【応募方法】 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電話でのご応募。 お電話の際、「求人アスコムを見て」とお伝え下さい。 (2)WEB応募ボタンからのご応募。 ※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。 応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。 【応募先企業名】 RFCパートナーズ株式会社 【応募先担当者】 応募受付窓口 【応募先住所】 東京都千代田区神田東紺屋町28番地1 VORT神田Ⅱ 3階 |
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社名 | RFCパートナーズ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都千代田区神田東紺屋町28番地1 VORT神田Ⅱ 3階 |
代表者 | 細井 保雄 |
お問い合わせ先 | 07015248300 |
企業ホームページ | https://rfc-partners.co.jp/ |
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