福祉用具の企画営業(ノルマ無し)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 先輩の9割が未経験スタート ／ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨残業少なめ（平均月20時間） ✨ノルマなし・売り込み営業なし ✨イチから学べる研修＆フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊人の生活、人生に寄り添うお仕事＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護施設や介護ショップなどの 法人のお客様に対し、 福祉用具（車いす・電動ベッド・ 歩行器・杖・手すりなど）の レンタル・販売を 提案する企画営業です。 「モノを売る営業」ではなく、 利用者様や介護スタッフの “困りごと”を丁寧にヒアリングし、 最適な解決策をご提案する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験なし・業界経験なしでも 全く問題なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がなくても問題ありません。 人と関わる仕事の経験があれば 十分に活かせます。 未経験の方でも、 丁寧にコミュニケーションを 取れる方なら安心してスタート できる環境です。 ほかには、こんな方にもぴったり！ ✨フットワークが軽く、コツコツと 関係構築できる方 ✨チームワークを大切にし、 スピード感を持って動ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはルート営業（既存取引先への定期訪問） をお任せします。 担当は5～10社ほど。 経営者や管理者の方々と対等な立場で、 課題をヒアリングしながら レンタル用具のご提案を行います。 初期研修は、 入社後は商品理解のため、 倉庫整理や配送作業などの 現場研修 からスタート。 その後、先輩との同行営業を通して 仕事の流れを習得します。 すぐに営業に出ることはなく、 段階的に成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●社会貢献度の高さ 福祉用具や介護サービスを通じて、 利用者様や介護現場の役に立っている 実感をダイレクトに得られます。 ●経営層への提案の面白さ 提案相手は経営者や管理者の方々。 あなたの提案がそのまま業績改善に つながるダイナミズムがあります。 ●適切な評価制度 ＊年1回の昇給 ＊半期ごとの評価制度（年2回） ＊数字だけでなく、 チームワーク・連絡のスピード・ プロセス面 も評価対象 自身で設定した目標も 評価に反映される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『日本ケアサプライ』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が手掛けている 福祉用具のレンタル・販売事業は、 福祉ニーズの高まりに伴い 業績も右肩上がりで成長中です！ 生活支援サービスという 社会的意義の高い仕事を通して ステップアップも目指せます！ 【勤務地について】 ※ 長野営業所（長野県長野市）勤務も 可能です。希望者の方はご相談ください

求めている人材 ＼ 9割は未経験 ／ ＼ 人柄重視の選考を行います ／ ※40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成の為） ◆経験は一切不要 ◆前職営業をやったことがない人もOK ◆業界知らなくても大丈夫 9割は未経験 ◆20代・30代の男女活躍中 ＊未経験・第二新卒の方も歓迎！ ＊やる気があれば経験や知識は必要なし！ ＊経験者は待遇を考慮いたします ＊サービス業（接客や販売）・飲食店・ 営業などの方が活躍中！ ＊福祉業界未経験の方が活躍中！ ＜ こんな方はぜひ ＞ ・安定企業で腰を据えて働きたい ・人や社会に貢献できる仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：421万～505万（総合、残業20H/月の場合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 9:00～18:00（実働8時間） ＊月平均残業20時間

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ＊年間休日120日以上 年末年始 有給 慶弔 子の看護休暇 介護休暇 産前産後休業 育児･介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（規定） 残業代全額支給 従業員持株会制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励制度（上限10万円） 借上社宅制度（転勤者のみ） 同好会制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎