高齢者終活支援のアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、銀行個人営業、保険個人営業 ＼＼ この求人のポイント ／／ 🌟個人向け営業経験者歓迎！ 商品提案や契約対応のスキルを活かせます。 🌟新規架電、飛び込み一切なし！ ご新規様はご紹介経由なので事前に 情報共有があり 提案内容をしっかり準備できます。 🌟チーム単位での目標設定！ ひとりで目標数字を追うことはありません。 🌟定量的で明朗な評価制度あり！ 四半期制での個人評価を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 終活に関する不安やお悩みをお抱えの お客様へ、プランを提案し 契約に繋げるお仕事です。 入院・施設入居の際の身元保証や 任意後見、死後事務など 高齢者の暮らしをサポートします。 チームで対応すること 介護業務はないことから 業界未経験の方も 安心してスタートができます。 📍提案・契約業務 お客様のご自宅や介護施設 金融機関などで面談を行います。 ご状況やお悩みごとを丁寧にヒアリングし 将来にそなえて安心いただける 最適なプランをご提案し ご契約につなげていただきます。 📍顧客サポート 年2～3回の定期連絡や お誕生日のお祝い電話 施設入居手続き代行などを通して 信頼関係を築きながら 寄り添った支援を行います。 📍緊急時対応 医療機関からの連絡時には駆けつけて 必要な対応を行います。私たちがいることで お客様やご家族に安心をお届けします。 📍その他 契約書類の作成、お問い合わせ対応 パンフレット送付など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事の魅力 ご紹介元から事前に情報共有があり 1日最大2件の面談なので 準備時間も十分に確保可能です。 お客様ひとりひとりのお悩みごとや ご要望を的確にキャッチして 契約に繋げていくことが重要ですが 大切なのはその後の暮らしに 「家族のように寄り添う」ことです。 2025年以降、5人に1人が後期高齢者となり 仕事と介護を両立する方も急増します。 私たちの仕事は高齢者支援にとどまらず ご家族の暮らしを守り社会を支える 社会貢献度の高い仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Q＆A Q：どんな方にご提案を行いますか？ A：ご高齢の一人暮らしの方やご夫婦 家族や親族が遠方にお住まいの方 負担をかけたくないとお考えの方 など Q：お客様はどんな不安や お悩みをお持ちでしょうか？ A：入院や施設入居の際の 身元保証人がいない… 近い将来、認知症になったらどうしよう… 葬儀や自宅の整理を頼める人がいない… ひとりひとりご不安に 思われていることは様々なので じっくりヒアリングしていただくことが 初めの一歩です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社時の研修 ＜1週目＞ 全社共通研修・基本業務研修・商品説明 ＜2週目＞ 社内実務研修・面談同行（公証役場など） ＜3週目以降＞ お客様とのやりとり（電話や書類送付など） 商品説明や面談ロープレの実施 ～半年後のひとり立ちを目指します～ ＜スキルアップサポートも充実＞ 部門の垣根を越えた社内研修を実施 専門知識の研修＆テスト実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩必須条件 ・社会人経験がある方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩こんな方と一緒に働きたい！ ・ご高齢の方に寄り添い サポートすることにやりがいを感じる方 ・何事も前向きに取り組むことができる方 ・成果を評価される環境で働きたい方 ・将来的にチームをけん引する ポジションに挑戦してみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩こんな方が活躍しています！ ・保険などの個人向け営業をしていた方 ・金融機関で商品のご提案や ご契約業務を担当していた方 業界・職種未経験の方が活躍しています◎ 終活サービス未経験の方も 安心してご応募ください！ 「こんなことあなたに聞いていいのかな…」 「あなたにだけ話してみようかな…」 そんなお声をいただいた経験はありませんか？ お客様に寄り添い 向き合われてきたあなたのご経験は ご提案だけでなく、安心できる暮らしと 信頼できるサポートにつながり 「あなたがいてくれてよかった」 「心からありがとう」になっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万6600円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6600円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ・役職手当（1万～15万円） 【昇給・賞与】 ・昇給あり：年2回（3月・9月） ※給与改定による昇給 ・賞与あり：年2回（7月・12月） ※業績による ※2.5ヶ月分実績 ※2年目より支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員です 【給与例】 給与例 年収355万円 / 入社2年目・28歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:45～17:45（休憩時間：60分）

休日休暇 ✨休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日124日■ ・完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤が発生した場合には必ず振替でお休みを取得していただきます。 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・有給休暇（取得率92.8％） ・産前産後休暇・育児休暇 └男性の取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【その他の福利厚生】 ■給与改定年2回（3月・9月） ※各役割に応じた評価制度を導入しており、頑張りを結果で評価します！ ■交通費支給（上限3万円） ■PC・携帯電話貸与 ■定期健康診断 ■慶弔金 ■永年勤続・優秀表彰制度 ※年2回経営計画発表会を開催しています。 ■在宅勤務制度あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■ハラスメント窓口を設置 【各種研修が充実】 ■OJT制度 ■E-learning研修 ■週次MTG、定期面談 キャリア面談あり ※その他定期的に勉強会を開催しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員です

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし