顧客の課題をクリエイティブで解決する企画営業

仕事内容 クライアントのかかえる課題を解決する 企画提案営業をお任せします。 クライアントの期待を越える企画を実現 させることがあなたのミッションです！ クライアントは大手の不動産会社や 電機メーカーで、すべて直取引！ ミッションは、クライアントが抱える 様々な課題を、多彩なクリエイティブで 解決することです。 あなたのアイデアで、課題解決に 導いてください。 ――――――――――― ▽これまでの提案例▽ ――――――――――― ★防災支援／防災マニュアル・防災イベント・防災アプリ他 ★SDGs支援／省エネ啓発コンテンツ・各種ゴミ分別ツール他 ★周年事業支援／記念ロゴ・記念広告・記念イベント・周年webサイト他 ★グラフィックデザイン／パンフレット・ポスター・チラシ他 ★イベント（リアル・オンライン） ★ディスプレイ＆サイン ★グッズ＆プロダクト ★デジタルサイネージ 他 これでもまだ、当社が手掛けた案件の ごく一部。あらゆる領域のクリエイティブ を提案しているため、提案の幅が広く、 多彩な案件に一貫して携われるのが魅力。 こうしたらどうか。 これなら喜んでもらえるかもしれない。 悩むことすら楽しめるような方が 向いています。 ▼その他の事例はHPにも掲載中！ https://ccpartners.co.jp/ ――――――――――― ▽会社紹介▽ ――――――――――― わたしたちシーアンドシー・パートナーズは 企業と社会の課題をクリエイティブで解決す る企画プロデュース会社として、 最適な解決策を模索しながら期待を超える 成果を追求しています。 50年以上続いているクリエイティブエージェンシーです。 主要クライアントは、誰もが知っているよう な商業施設やオフィスビルを手がけている 大手不動産会社とそのグループ会社。 その他日本を代表する大手電機メーカーなど 全てのクライアントと直取引。 この大手クライアントとの強固な関係が 当社の揺るぎない安定性を支えています。 今回当社が募集するのは企画営業。 クライアントからの相談・要望に対して デザイン、Web、動画、イベント等 さまざまなクリエイティブ力を駆使して 解決策を実現させる仕事です。 少数精鋭の組織ということもあり 個々のやり方・アイデアが尊重される環境。 大きな裁量と自由度のなか、 スケールの大きな案件やプロジェクト全体を 動かす醍醐味を感じてみませんか？

求めている人材 ―――――――――― ▽必須募集条件▽ ―――――――――― ✅課題解決型の企画営業の経験をお持ちの方 （異業種歓迎） ✅制作会社等でクリエイティブ経験がある方 ※どちらかに当てはまればOK！ ソリューション営業・企画営業経験者で あれば、異業種の方も歓迎します。 ―――――――――――――― ▽こんな方を歓迎します▽ ―――――――――――――― ・大企業を相手に臆せず商談ができる方 ・自分の得意分野を活かし、幅広いジャンル の案件を手がけてみたい方 ・裁量ある仕事を任されたい方 ・新しいことにチャレンジできる方 ―――――――――― ▽具体的には…▽ ―――――――――― 求めるのはソリューション営業の経験。 広告代理店や制作会社、印刷会社の 経験がある方は尚歓迎です。 経験や得意分野を活かしながら、 新たなことにも積極的にチャレンジし 活躍の幅を広げていきましょう。 もちろん頑張りはしっかり評価します！ 給与はスキルと成果によって決まるため 更なる収入ＵＰも目指せますし、 実際に夢の大台を突破した社員もいます。 自分が考えた企画やアイデアが採用され 実際に形になり、多くの笑顔を生みだす 場を作っていきましょう✨

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8600円 〜 36万3600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1400円 〜 13万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には、固定残業代を含む（6万300円以上/45時間）。 超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 ◆年収800万円 50代・前職クリエイティブ （月給50万円＋賞与年1回） ◆年収450万円 30代・前職なし （月給32万円＋賞与年1回＋インセンティブ）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ※リモートワーク実施中！ ＜在宅 or 出社！自由に選べます＞ 今いる社員は在宅と出社を組み合わせて フレキシブルに働いています。 例１） 朝は在宅で集中ワーク。 午後の打合せ準備のため11:00ごろに出社 例２） 子どもの帰宅にあわせて16:00に帰宅し 夕飯づくり。落ち着いたあとに在宅で勤務再開

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※法定付与/6か月勤務で10日～ 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・創立記念日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み