店舗・オフィス・倉庫等の施工管理

募集要項 職種 店舗・オフィス・倉庫等の施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 企業様の事務所や工場、倉庫などの 建築施工管理をお任せします。 工事現場の「司令塔」として 関係者と連携しながら現場を管理し 建物完成までを支える重要な役割です。 ▼具体的な業務内容 ◇施主様や設計事務所との打ち合わせ ◇工程・施工計画の作成（JWCAD使用） ◇協力会社の手配や現場での指示出し ◇安全・品質・工程・原価の管理 ▼職場環境について 現場の約80％が堺市内のため 移動負担も少なく、効率よく働けます。 ICT化を進めており、スマホやiPad、 施工管理アプリを活用して 業務効率を向上させています。 ▼研修について 入社後は先輩と一緒に現場に入り 仕事の流れや当社の進め方を学びます。 経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていくため 無理なくステップアップできます。 ▼1日の大まかな流れ 8時 朝礼・ラジオ体操 9時 協力業者と打ち合わせ 12時 昼休憩（合間に小休憩有） 15時 進捗確認や調整、休憩 17時 現場の片付け、最終確認、帰社し翌日の準備 18時 日報作成後、退社 現場ごとに内容が変わるため 毎回新しい学びと達成感がある仕事です。 街に残る建物に携わるやりがいを実感できます。

資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 （年数不問） ・建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方 ・現場代理人経験者 ・工場、倉庫、事務所などの施工管理経験者 ・リフォーム、土木業界からの転身歓迎 ・現場所長を目指したい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・Uターン・Iターン歓迎 ※無資格の方も経験があれば歓迎

月給30万円～50万円 給与 月給：300,000円～500,000円 ＋賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分） ＋昇給年2回 ＋利益還元制度（インセンティブ） ＋誕生日祝金 ※前職給与・経験・能力を最大限考慮 【年収例】 入社3年目／30代 年収600万円 入社5年目／40代 年収700万円 ※賞与・利益還元制度含む

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00 ※残業月平均10～15時間程度

休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始／お盆 ・2025年度有給休暇平均取得日数15日（役職者含む） ★年間休日116日＋必須有給消化5日＝年間休日実質121日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇車通勤可（敷地内無料駐車場あり） ◇社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇社用車貸与（通勤利用可） ◇スマホ・iPad貸与 ◇作業着・工具支給 ◇直行直帰OK ◇キャリアアップ制度有（役職） ◇資格取得支援制度有 L建築士や施工管理技士等の資格、重機や玉掛等の免許 ≪手当≫ ◇誕生日祝金（10,000円） ◇紹介制度あり └ 案件紹介：5,000円～50,000円 └ 協力業者紹介：3,000円 等

試用期間なし

備考 ＼社長からのメッセージ（続き）／ 当社では「良い人を創り、良い物を作り、 良い笑顔をつくれる会社」という 経営理念を大切にしています。 良い建物をつくるためには まず人として成長することが 大切だと考えているので 技術だけでなく人間力も磨ける 環境づくりに力を入れています。 現在は次世代育成を重視しており 何でも前向きに挑戦できる風土があります。 また、分からないことや悩みは 一人で抱え込まず、仲間と共有しながら 解決できる体制が整っているので 安心して働くことができますよ。 建物や社会基盤をつくる仕事は 人々の生活や地域の未来に大きく関わります。 自分が携わった建物が形として残り続ける この仕事ならではの誇りとやりがいを ぜひ感じてください！ あなたと一緒に未来をつくれることを 楽しみにしています。 ■今年からの取り組み 2026年より、 ・完全週休2日制の導入 ・労働時間の見直し ・給与制度の改善 ・利益分配制度の導入 今後も社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■利益還元制度とは・・・ 当社では、個人の粗利目標を設定し、 その達成超過分を給与として還元する仕組みを導入しています。 また評価制度により、日々の成果や取り組みも正当に評価いたします。