未経験から始める専門商社のルート営業(既存顧客メイン)

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作スキル 【こんな方にピッタリ】 ・営業に挑戦してみたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ガツガツした営業が苦手な方 ・コツコツ関係を築く仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

578-0954大阪府東大阪市横枕６番１号 株式会社三笠・鋲螺 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro中央線「荒本」駅より徒歩5分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢、経験、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします 昇給あり 賞与年2回 報奨金制度あり（成果に応じて支給） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9：00～17：30（休憩60分） ◎原則定時退社＆残業ほとんどなし！ 勤務時間内に仕事を収め、無駄な残業がないよう全社で取り組んでいます。 ◎ワークライフバランスも取りやすい職場です ◎プライベートの充実も図れます

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12/30〜1/4） ■夏季休暇（8/9～8/17※2025年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇（1時間単位での取得も可能／有休取得促進に取り組んでいます） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■看護・介護休暇（取得実績あり） ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■通勤交通費支給 （定期代全額支給/マイカー通勤の場合は規程ガソリン代支給） ■家族手当（配属者：10,000円、子供：5,000円） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■報奨金制度 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■弔慰金制度 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断オプション料補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜入社6ヶ月経過までの給与＞ 月給21万円～ 交通費：定期代全額支給 ※固定残業代なし。 残業が発生した際は時間外手当を別途支給。 7ヶ月目からは本採用と同一。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし