建設プロジェクト管理

仕事内容 ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ ▽豊橋市を中心とした公共工事 ▽道路や河川など地域を支える仕事 ▽未経験から現場管理を学べる ▽年間休日115日・完全週休2日制 ▽創業100年以上の安定企業 ◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆＝＝◆◆ 普段何気なく使っている道路や公園、 大雨から街を守る河川や下水道。 私たちが担当しているのは、 地域で暮らす人たちの生活に 欠かせない工事です。 今回募集するのは、 工事全体を円滑に進める 建設プロジェクト管理です！ ◆会社について 北河建設興業株式会社は、 1912年に創業しました。 豊橋市を中心に、国土交通省や 愛知県、豊橋市などが発注する 公共工事を担当しています。 長年受け継いできた技術と 地域からの信頼を大切にしながら、 働き方の改善にも取り組んでいます。 ◆仕事内容 工事がスケジュール通りに、 安全かつ適切な品質で進むよう、 現場全体を管理する仕事です。 入社後は補助業務から始め、 段階的に担当範囲を広げます。 ◆具体的な業務内容 ・工事現場の写真撮影、管理 ・工事の進捗状況の確認 ・工程表や工事書類の作成 ・作業スタッフの安全管理 ・現場内の整理、環境管理 ・協力会社への連絡、調整 ・お客様との打ち合わせ ・工事品質の確認 ・翌日の作業内容の確認 実際に工事作業を行う仕事ではなく、 工事を動かすための管理が中心です。 ◆入社後の流れ 入社後は社内研修を行い、 会社の事業や工事の流れを 基礎から学びます。 研修後は先輩社員に同行し、 写真撮影や書類作成などから 実務を経験します。 いきなり一人で判断したり、 大きな現場を任せたりすることは ありません◎ ◆キャリアステップ 入社直後は、現場の確認や 写真撮影、書類作成を担当します。 その後、工程管理や安全管理、 協力会社との調整へと 業務の幅を広げていきます。 資格取得後は、現場責任者や 後輩を指導するポジションも 目指すことができます！

求めている人材 【必須条件】 ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ ・経験、資格不問 【歓迎条件】 ・正社員として長く働きたい方 ・仕事と私生活を両立したい方 ・体を動かすことが苦にならない方 ・相談しやすい職場を探している方 【こんな方に向いています】 ◎安定した会社で長く働きたい方 ◎一つずつ仕事を覚えられる方 ◎現場と事務の両方に関わりたい方 ◎仕事と私生活を両立したい方 ◎資格を取得して成長したい方

440-0095愛知県豊橋市清須町字兵庫88番地 北河建設興業株式会社 勤務地 車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 豊橋駅から車で11分

月給21万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 51万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7500円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮し、給与を決定します。 【給与例】 給与例 年収370万円：25歳・未経験入社 年収530万円：40歳・経験者 年収740万円：50歳・経験者 【初年度想定年収】 300万円～820万円 【資格手当例】 ◼︎1級土木施工管理技士 →月1万6,000円 土木施工管理以外にも、 建築・舗装・管工事・造園など、 取得資格に応じて手当を支給します！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:00～17:00（実働7.5h / 休憩90分） 残業は多い日でも、 1日1～1.5時間程度です。 2週間に1回はノー残業デーあり！

休日休暇 【休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ※会社カレンダーあり 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※有給取得奨励日5日 年間有給取得日数は、 平均16日です。（2025年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【諸手当】 ・交通費支給（上限2万円／月） ・家族手当（5000円～） ・監督手当（8000円～） ・現場手当（8000円～） ・住宅手当（5000円～） ・皆勤手当（1万5千円～） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・インフレ手当（2022年11月～） ※物価上昇にともなって 社員の生活を守るために手当を支給します！ 〈資格手当の一例〉 ※1級土木施工管理 →1万6000円 ★2万3000円もらっている人も！ ※建築施工管理技士、舗装施工管理技術者、 管工事施工管理技士、造園施工管理技士など →資格で取得した分、支給しています！ 【福利厚生】 ・社用車完備 ・社内研修制度 ・健康診断（年1回） ・1BOX車両貸出 →旅行などプライベートの時に社員が自由に使用可！ ・船舶貸出 →会社のレクリエーションで過去に使用！ ・資格取得支援制度 →講習や資格にかかる費用は全額会社負担。 平日に講習があれば勤務扱いです。 また資格を取得している先輩からアドバイスももらえます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由