ERPコンサルタント_tis-425

仕事内容: ▼募集組織の特徴 エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、 ERP導入をプライムベンダとして推進しており、 国内トップクラスの要員数を誇ります。 30年以上前からビジネスを推進しており、 コアテクからアプリケーションまで、また、 構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、 フルスタックで提供し続けています。 また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、 独自の導入方法論を確立しています。 なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、 部内勉強会なども活発に開催されています。 ▼お任せする業務内容 会計(ERP)、経営管理システム（EPM）、 自社サービス製品導入案件（会計領域中心） のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・ 運用に幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、 持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。 ▼働き方における部門取組 ・各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、 出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。 ・フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ・テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、 チャットによるコミュニケーションを行っています。 また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス 出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践している ケースもあります ▼身に着けられるスキル・能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上 ・得意ソリューション領域での、ビジネス企画 ・ソリューション知識（OracleERP・EPM／Tagetik／ 自社製品(会計ハブ） ▼ポジション・期待役割 ・各種ERP・EPM自社製品導入案件におけるプロジェクトマネジメント ▼キャリアパス 1年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 3年後：大規模PJマネジメント、自社サービスのビジネス企画・ サービス拡張開発マネジメント 5年後：大規模PJマネジメント、ソリューションオーナー、 組織マネジメント ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらか財務会計(ERP） 、当社独自サービス、経営管理(EPM)システムの企画・営業から設計・ 構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器にサービス提供を実施。 お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーション できる国内トップクラスのITベンダ。 名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、 大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。 市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、 お客様に提供している事が我々の強みであり、 またこの仕事の魅力と考えています。

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「役割：PL以上」 ※プロジェクト規模は不問 ② 経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「マネジメント：30人月以上」 「規模：30人月以上」 「役割：PL以上」 ③ 経験 会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント 「マネジメント：50人月以上」 「規模：100人月以上」 「役割：PL以上」 【歓迎要件】 ① 経験 ERP・EPM導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析／会計システムに関わるシステム導入・提案など 「マネジメント：100人月以上」 「規模：100人月以上」 「役割：PM、PL」 ② スキル ・連結会計の業務知識 ・簿記1級 ・簿記2級 ・USCPA ③ スキル 以下製品いずれかの導入経験 ①Oracle Fusion Cloud ERP／EPM ②Oracle EBS／EPM ③Tagetik ※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。

年俸400万円～1000万円 給与: 想定年収 ～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（所定勤務時間：7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム制度あり

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12／30〜1／3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断（人間ドック費用補助） ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間