設備管理・現場管理スタッフ(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他事務 電験三種の資格を、これからのキャリアに活かしませんか？ 設備管理の経験を活かして、現場管理へ仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 阪神千代田株式会社の本社所属として、オフィスビルや工場など、 複数の管理現場の設備管理・運営管理を担当していただきます。 設備の管理だけでなく、スタッフ管理やお客様・協力会社との調整、 予算・経費管理、見積・積算など、現場を支える管理業務まで経験できるポジションです。 ★主な業務★ ・複数現場の設備管理・運営管理 ・スタッフの勤務・労務管理 ・欠員時の現場応援、人員調整 ・予算・経費管理 ・見積書作成、積算 ・お客様、協力会社との連絡・調整 ・その他、現場管理に付随する業務 設備管理の実務経験を土台に、「設備を管理する」だけでなく 「現場を動かす」仕事へキャリアを広げたい方に向いています。

求めている人材 【必須要件】 ・オフィスビルや工場などでの設備管理経験がある方 ・ 第二種電気工事士をお持ちの方 ・ Excel・Word等PCやスマートフォンの基本操作が出来る方 ・ スタッフの勤務管理や人員調整など、現場を支える仕事にも取り組みたい方 ・ お客様や協力会社との連絡・調整を丁寧に行える方 ・ 設備管理の経験を活かして、将来的に管理職を目指したい方 【歓迎要件】 ● 第三種電気主任技術者（電験三種）をお持ちの方 ● 設備管理の実務経験を活かして、現場管理まで仕事の幅を広げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※各種資格手当あり（社内規定による） ※賞与賞与：年2回（前年度実績あり） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） ※時間外労働は月平均10時間程度です。

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休二日制（土日祝休み） 【その他休暇】 ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊介護休暇 ＊生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（社内規定による） ・役職手当あり（社内規定による） ・時間外手当あり（社内規定による） ・資格手当あり（弊社規定による）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社