建設業界の人材コーディネーター

仕事内容: 【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとっ てメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキ ルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。 ＜基本的な業務の流れ＞ （1）新規開拓 多くのプロジェクトを技術者に用意する為、 テレアポによる新規のお客様開拓 ▼ （2）提案 クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動 ▼ （3）技術者とのコミュニケーション 技術者のスキルやキャリアプラン、希望などを定期的に ヒアリングしながらプロジェクトを用意 ▼ （4）採用活動 ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、 応募対応、 面接対応など 以上が人材コーディネーターとしての大まかな流れです。 経験・スキルに自信のない方もご安心ください。 当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。

求める人材: 何らかの対人折衝経験 【具体的には】 基本的なPCスキル ●自ら目標設定し、やり切ることのできる方 (Word/Excelを使って定型フォームへ入力ができる程度で大丈夫) ●成長したいという強い意欲のある方 (接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。) ●目標達成に対して意欲高く、諦めずに行動できる方 ●社内外の人を巻き込みながら、大きな仕事をしていきたい方 外国人の方に限りN2以上、必須でビジネストークが円滑に行える方 ●課題設定から解決までを粘り強く遂行できる方 ※事前に日本語力の確認がありますので応募時の段階で面談の日程も添えて下さい。 土日祝を除く平日（10:00〜17:00）の間で約10分程度 ■最近、入社した人の特徴 上記に加え、自分の「芯」を持った人が入社しています。 それは、自分ならではの“価値観”や“こだわり”で自分は、 何の為に働くのか。働くことによって描きたいことは何か。 夢があり、実際に何かしらの行動を起こしている方。

月給26万8800円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,800 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥71,429（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給268,800円〜300,000円（固定残業代：月40時間分 64,000円〜71,429円を含む。超過分は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階 09:00〜18:00 夜間勤務：なし JR新橋駅 月間平均残業時間：20時間以下 日比谷口・烏森口から徒歩8分 または 都営三田線内幸町駅 A1出口から徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

休暇・休日: 完全週休2日制。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格手当、交通費支給、健康診断、役職手当、家族手当 補足情報：●給与改定年1回（5月） ●各種社会保険完備 ●通勤交通費実費支給 ●携帯電話通信費支給 ●中小企業退職金共済（入社1年経過後加入） ■定期健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 雇用形態: 正社員 給与: 268,800円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給