IT系営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 当社は急成長中のシステム開発会社です。 事業拡大とサービス品質向上のため、 ITエンジニアと 企業をむすぶ「営業スタッフ（カウンセラー・マッチング担当）」を増員募集します！ エンジニアを必要としている企業と、活躍の場を 探しているITエンジニアの間に立ち、双方を サポートするお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 営業活動ばかりで、サポートをする時間が 取れないのでは？ A. その心配はありません。 このポジションは、何よりも エンジニア一人ひとりに寄り添う面談や フォローなどのサポート業務に集中できる環境を 整えています。 Q. 飛び込み営業や 無理なテレアポはありますか？ A. ありません。 すでにお取引のある既存の企業様への定期連絡やニーズヒアリングが中心です。 新規企業へのご案内は、メールや 電話でのアプローチに限られており、 飛び込み営業は一切行いません。 Q. 無理なノルマや数値目標に追われますか？ A. ありません。 数追いの営業活動ではなく、 じっくり時間をかけて信頼関係を築き、丁寧に 伴走するスタイルを重視しています。 Q. 営業未経験でも、IT業界のことが 分からなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 分かりやすいOJT研修や勉強会を 用意しており、先輩社員が常に近くで フォローする体制がありますので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ◆エンジニア社員のフォロー・サポート（こちらを最優先します！） ・定期面談（対面またはWeb）や キャリア相談などのサポート ・契約更新や就労環境の調整 ・エンジニアが安心して働けるよう、 社内チームと連携したバックアップ ◆企業へのご提案・顧客対応（既存中心） ・既存のお取引先企業への定期的な連絡・ニーズのヒアリング ・新規企業へのメールや電話でのご案内 ・プロジェクトの要望に 合わせた最適人材のマッチングとご提案 ※商談ややり取りは、 メール・電話・Web会議（Zoom等）が 中心です。 ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧なOJT研修や各種勉強会あり ・先輩社員が実務を通じて、IT知識の基礎から マッチングのコツまでしっかりと教えます ■職場環境 ・若手から中堅まで幅広いメンバーが 活躍するチームで、お互いに助け合う風土です。 ・営業と社内スタッフの垣根がなく、何でも 周囲に相談できる温かい職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・職種未経験・業界未経験歓迎！ ・営業経験は 一切問いません（社会人経験浅め・ブランクがある方も歓迎） 【こんな方を歓迎します！ひとつでも 当てはまればOKです】 ・人とじっくり接すること、人の話を聞くことや サポートすることが好きな方 ・新規開拓や営業活動よりも、面談や フォローなどサポート業務に集中したい方 ・チームで協力しながら、みんなで 成長していきたい方 ・IT業界や人材ビジネス、人のキャリアを 支える仕事に興味がある方 【プロからの一言：こんな人が 活躍できる環境です】 今回の役割は、自分でリストを 作って飛び込んだり、マシンガントークで 売り込んだりする営業ではありません。 登録している求職者やエンジニア、 お取引先企業の担当者様の話にじっくり耳を 傾け、「丁寧な面談やフォローによるサポート」 に専念できる環境です。 だからこそ、「聞き上手な方」や「思いやりを 持って人に接することができる方」が 一番活躍しています！ これまでの経歴やスキルよりも、あなたの人柄や 意欲を重視して採用を行います。

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（超過分を全額支給） ・インセンティブ制度 【昇給・賞与】 昇給年1回（6月/給与改定） 賞与年2回（6月:\50,000 ／ 12月:\100,000） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし 【給与例】 給与例 想定年収315万円～450万円 【年収例】 ■350万円／入社1年目（未経験入社） ※新規の飛び込み営業はなく、 登録エンジニアへの丁寧な面談・フォロー業務に 専念して着実に成果を 出せているメンバーの例です。 ■420万円／入社3年目（リーダー候補） ※エンジニアとの定期的な面談・キャリア相談のサポート業務を極め、チームの主軸として活躍しているメンバーの例です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00 〜 18:00（実働8時間・休憩1時間） ★面談やフォローなどのサポートに 集中できる環境のため、効率的に業務を 進められます。 残業は、平均残業時間 月17.6h（2025年度内勤一般職実績）となります。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・特別休暇（年次有給休暇とは別に年3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆福利厚生 ・給与改定：年1回（6月） ・賞与 ：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ∟旅行パックや保養所など、各種優待サービスの利用が可能 ・退職金制度（勤続3年以上が対象） ・ウイルテック持株会制度（拠出金の10％を会社補助／入社3カ月経過後より加入可） ・リゾートクラブ会員制度（エクシブ、ハーベストクラブ） ∟抽選で年間43泊分の宿泊利用が可能 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後より利用可） ・産前・産後休暇、育児休暇制度 ・会員制福利厚生サービス「Benefit Station」利用可 ・健康サポート、メンタルヘルスケア、キャリア相談窓口あり ・永年勤続表彰（勤続10年：5万円、20年：10万円を支給） ◆諸手当 ・通勤手当（上限月50,000円） ・残業手当（所定時間超過分を全額支給） ・テレワーク手当（支給条件あり） ・役職手当 ・慶弔手当 ◆スキルアップ支援 ・4,700講座以上のeラーニングサービス「Schoo」「Udemy」を活用した学習が可能 ・外部ビジネス研修あり ∟OJT、リーダーシップ、マネジメントなど、役割に応じたプログラムを受講可能 ・資格取得支援制度（受験費用の会社負担、合格時の祝金支給

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み