特定技能人材の営業・支援ポジション

仕事内容 ✅月給28万〜50万円＋インセンティブ年4回！ ✅前職給与を最大限考慮します！ あなたの実績を正当に評価します♪ ✅営業 7：スタッフ対応 3 の業務比率。 営業としての腕を試せる環境です！ ✅土日祝休み／年間休日125日。メリハリをつけて高収入を目指せます！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会とは？ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 人手不足が顕著な飲食・食品製造・介護・宿泊業界に特化し、 「特定技能」の外国人材紹介を行っています。 現在、業界全体で外国人材の活用は「検討」から「必須」のフェーズへ移行しており、 企業側からの引き合いが非常に多いのが特徴です。 この追い風の中、営業組織の強化を目指し、即戦力となる経験者を募集します。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ お仕事について ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 既存企業への人材の提案やヒアリング、外国人材を雇用する新規企業の開拓がメインです。 就業前後のサポートも行うため社会貢献性が高く、社内他部署との連携もしながら進める仕事です。 日々企業様からの人材依頼や支援する外国人スタッフが年々増加していることに伴い、新しいスタッフの募集に至りました。 ぜひ私たちと一緒に企業と外国人材のサポートをしていきましょう！ ＼今回募集の部署は日本人メンバー活躍中／ ＜具体的な仕事内容＞ ✅日本企業への外国人材採用・活用の提案 ・既存顧客への定期連絡・訪問 ・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案 ・契約までの各種手続き ・人材の就業先となる企業の新規開拓 など ◎テレアポは専任スタッフが担当 ✅外国人材の就業前後のサポート ・面接のスケジュール管理 ・Webでの事前面接練習 ・面接同席 ・就業開始の悩みや不安等の相談対応 など ◎事前研修があり、分からない事はしっかりとサポートします！ ◎様々な方との関わりがあり、支援をしていく中で感謝されることがとても多く、やりがいを感じられます！ ＜チームについて＞ 大阪は人材業界経験豊富なメンバー2名が 近畿～四国エリア全域を担当しています。 自分なりの営業スタイルでお客様に寄り添い、 スピーディーに質の高いサービスを提供できます。 若いうちから裁量大きく活躍したい方にピッタリ！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 詳しい情報はホームページへ！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ メンバーやイベントについても情報発信をしておりますのでこちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅営業職の実務経験（業界不問） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル（Word、Excel） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 ＜特に歓迎する経験・スキル＞ ✨人材業界での営業経験（3年以上） 人材紹介、派遣、求人広告などの営業経験者は、即戦力として早期から案件をお任せします。 ✨特定技能・技能実習制度に関する知識 登録支援機関や監理組合での実務経験がある方は大歓迎！ ✨「調整力」に自信がある方 企業（求人側）と外国人材（求職側）の間に立ち、スムーズな合意形成を図れる方。 他のメンバーとともに企業と外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！

530-0001大阪府大阪市北区梅田2-5-4　千代田ビル西館6F 一般社団法人日本料飲外国人雇用協会　大阪支部 【交通手段】 交通・アクセス JR「大阪」駅 桜橋口 徒歩7分、地下鉄「西梅田」駅 10番出口 徒歩3分、JR「北新地」駅 11-4番出口 徒歩3分

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【給与例】 給与例 例）基本給:23万8160円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2529円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜モデル年収例＞ ■年収530万円 /30代後半/入社2年目 ■年収615万円 /40代前半/入社3年目 ■年収800万円/40代後半/管理職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 産休・育休休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回(5月) ■インセンティブ年4回 ■通勤手当(交通費全額支給) ■健康診断(年1回) ■社用PC・スマホ貸与 <手当> ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎