ポンプ・モートル機器の修理・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ＞＞仕事内容 製造・食品・生コン・砕石工場などによる ポンプ・モートル機器の修理・メンテナンス業務。 具体的には… ◆ポンプモートル機器の分解 ◆組立試運転現場での取替、配管、溶接、 電気工事、分解、組立、試運転など ◆受水槽や高架水槽の清掃、漏水、 点検、メンテナンス ◆見積書の作成 小さな機械トラブルを発見したり、 修繕をこまめに行うことで、 機器自体の寿命を長く持たせることが 私たちのミッションです。 1つの案件を1～5名程で協力しながら 作業を進めます。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ＼経験を活かせるお仕事／ ■創業49年の安心＆安定企業■ ■安心のメーカー指定作業場■ ＞＞魅力POINT ◆繁忙期なし！残業月10時間と少なめ ◆年間休日120日以上とプライベート充実 ◆現在 平均月給30万円と安定＆高収入 （経験やスキルを重視いたします） ポンプの故障は断水または工場生産、 冷暖房などの停止に繋がるため 定期的な点検メンテナンスが必要です。 メーカーの指定修理工場だから 安心・安定に働ける仕事。 創業100年を目指し、事業承継中。 機器修理または電気工事の経験者を募集！ 安定基盤がしっかりしているので、 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです。 充実の福利厚生と抜群の働きやすさも 兼ねそろえていますので、 気になった方は是非ご応募ください♪ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― ＞＞当社について 給排水機器やモートル、送風機などの 定期点検・修理を行っている当社。 創業以来、神奈川全域・多摩地区・ 山梨県にある生コン工場や砕石工場、 製造・食品工場などを中心に 依頼をいただいています。 現在、当社で活躍している 作業スタッフは6～8名。 ポンプ設備の点検・修理が事業の柱です。 ■取引先企業(順不同/敬称略) エバラポンプ、川本ポンプ、ツルミポンプ 東洋電機、古河ポンプ、太平洋金属、桜川ポンプ他

求めている人材 ＼経験者の方を募集します！／ 【✅必須事項】 ◆普通自動車運転免許(AT限定不可) ◆機器修理または電気工事の経験 ◆基本的なPC操作(Excel、Word) ◆見積書作成の経験 【▽優遇事項】 ◆電気工事士資格 ＞＞こんな方歓迎します ◆真面目でコツコツタイプの方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◆経験・スキルを活かして働きたい方

月給22万4000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮の上、決定 ※社歴ではなく実力に応じ、年収に反映いたします 【手当】 家族手当(配偶者：月1万円、1子につき：月5000円) 役職手当 能力手当 営業手当 技術手当 時間外労働手当・休日労働手当 【昇給】 随時 【賞与】 業績による／前年度実績：年2回 試用・研修期間：1～3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・能力により決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万4000円 〜 29万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ■510万円／入社8年（月給35万円＋賞与＋その他手当） ■500万円／入社2年（月給33万円＋賞与＋その他手当） ■400万円／入社2年（月給30万円＋賞与＋その他手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ※休日出勤の場合は別日に振替休日を取得 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回※業績による ◆交通費規定支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆能力手当 ◆営業手当 ◆技術手当 ◆時間外労働手当・休日労働手当 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆資格取得支援制度 ◆車通勤可(無料駐車場あり) ◆定年制度有(満60歳) ※再雇用制度有(上限70歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験・能力により決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万4000円 〜 29万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし