事務・総務職員(一般事務管理部門)

仕事内容 病院での事務業務全般を担ってくださる方を募集します。【急募！！】 当院の医療資源を地域の皆様へ最大限提供し、活用して頂けるよう 病院運営の要として働いて頂ける方を募集しています。 ■求める人物像 ・医療関係に興味がある方 ・スタッフとコミュニケーションをするのが好きな方 ・向上心・意欲を持って働ける方 ＜業務内容＞ ・一般事務業務全般 ・総務・庶務業務 ・運営管理事務業務 ・医療クラーク・受付窓口業務 ・運転業務(医師往診・入院患者搬送等) ・その他上記に付随する書類作成、管理 など ご経験・ご経歴に合わせて、担っていただく業務内容を調整いたします。 ＜賞与年2回！＞ ＜産休・育休・介護休暇有！大型連休も可能！＞ ＜有給消化率も高く、働きやすい職場＞ ＜グループ内での診療費が無料になる医療費補助あり＞ ＜各種手当・待遇・福利厚生も充実！＞ 落ち着いて、腰を据えて活躍できる職場です。 ＜募集背景＞ 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括医療病棟・障害病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 加えて、大阪府内におけるグループ関連病院の拡大もあり、事務系総合職の需要がグループ内で拡大しています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・病院での事務業務経験者歓迎 ・営業職・企画職経験者も歓迎 ・総務業務経験者歓迎

546-0044大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15 東和病院 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄谷町線「田辺駅」より徒歩8分／JR阪和線「南田辺駅」より徒歩8分／近鉄南大阪線「駒川中野駅」「今川駅」より徒歩9分

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給21万円～30万円 ＊経験・年齢を考慮します ＊月給には下記手当等を含みます ・職務手当(30,000円/月) ・能力手当(10,000円/月) ・処遇改善手当等(10,000円～50,000円) ・住宅手当(10,000円) 【給与例】 給与例 (年収） 想定年収300万円～450万 上記年収には賞与・住宅手当1万円(世帯主)・各種手当等を含む ＜年収例＞ 年収350万円／入社5年目 年収400万円／入社8年目(主任)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：00 （部署により11：30～20：00の交代制） シフト制 残業月平均10時間程度（残業代別途支給）

休日休暇 日祝＋3日（シフト制）年間休日109日 ・夏季、年末年始 ・有給（有給取得率80％） ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり） ＊年間休日109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・交通費支給（月5万円迄） ・時間外手当支給 ・休日出勤手当（1000円/日） ・年末年始手当（1万円/日） ・家族手当（配偶者1万円/月、その他3000円/月） ・住宅手当（世帯主1万円/月） ・有給休暇（入職時2日付与、6か月後10日付与） ・医療費補助制度（規定により家族も対象/3人まで） ・制服貸与 ・産休・育休・介護休暇、慶弔休暇 ＜法人について＞ 「地域包括ケアシステムの構築」をベースにして、高齢者が住み慣れた街で暮らしていけるように、地域の中で医療・行政と密接な連携を図りながら、専門的で継続したサービスを提供しています。 回復期リハビリテーション病棟(50床)、地域包括医療病棟(60床）、障害病棟(45床)を有しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎