自動車ディーラーの販売スタッフ

仕事の内容 ◎新規テレアポ一切なし。来店対応です。 ◎ボーナス年2回。インセンティブは最大月8万円。 ◎マイカー通勤可。（ガソリン代全額支給） ◎転勤なし。長期休暇あり。（昨年のGWは6連休、夏休みは8連休） 【お仕事内容】 ・来店されたお客様のお話を聞き、ご要望に合った車をご提案します。 ・ご購入されたお客様に点検や車検のご案内をします。 ※自動車業界未経験でも安心！！丁寧な研修制度あり。 ※オイル交換や点検のご案内など定期的に接触をすることで、お客様との信頼関係を深めていくことができます。 【当社の特徴】 ・創業60年の老舗企業。 ・スズキの正規ディーラーなので業績も安定。 ・車両購入制度あり。（月2万3000円の補助） ・研修制度があるので未経験の方でも安心して始めやすい仕事です。 【一緒に働くメンバー】 20代、30代、40代等、幅広い年代の社員が在籍しております。 大阪市内から通勤している人もいますし、堺市や八尾市など大阪南部から通勤している人もいます。大阪府内全域で、通勤は十分に可能です。

応募資格 ※自動車業界未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 ※普通免許（AT限定可）必要。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーでの営業経験者 ・アパレル販売スタッフ ・不動産会社での営業 ９割以上の社員が中途入社で活躍しています！元製造業や、調理師、時計販売員など異業種から転職した先輩が親身にサポートしてくれるので未経験でもご安心を！ 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！

591-8022大阪府堺市北区金岡町329 株式会社南海スズキ 勤務先名 勤務先名: 株式会社南海スズキ 【交通手段】 交通手段 新金岡駅（OsakaMetro御堂筋線）から10分 白鷺駅（南海高野線）から22分 なかもず駅（OsakaMetro御堂筋線）から23分 ※マイカー（自動車）通勤OK！ ※ガソリン代会社補助あり

月給26万8000円～34万8000円 給与 月給 268,000円 ～ 348,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間あり（同条件） 【月給内訳】 ※30歳給与例（扶養家族 子1人） 基本給 236,000円 扶養手当 5,000円 資格手当 7,000円 インセンティブ 20,000円 合計 268,000円 ※35歳給与例（扶養家族 妻1人 子1人） 基本給 251,000円 扶養手当 10,000円 資格手当 7,000円 インセンティブ 80,000円 合計 348,000円 ・営業成績によって最大8万円までのインセンティブあり！ ・業務への積極的な姿勢や営業成績などをもとに正当に評価するため、昇格・昇給も実現が可能。 将来的には店長へキャリアアップの道もあります！ 【手当】 通勤：マイカー通勤ガソリン代補助あり 扶養： 5,000～10,000円 保険資格： 1,000～5,000円 中古車査定士資格： 2,000円 【昇給】 年1 回 7月 【賞与】 年2回 7月・12月 【年収例】 600万円／勤続16年 46歳（月給43万円＋賞与） 400万円／勤続3年 32歳（月給29万円＋賞与）

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：170時間/月 勤務時間：9：45～18：30 早出はなし 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 週休2日制（第1、第2火曜＋毎週水曜 シフト／計月6～10日） ※シフト休みの日程は、毎月希望をヒアリング後決定。 お客様との商談予定がある場合もありますが、月に1度は土日休みを取得したりプライベートの予定に合わせて調整も可能です。 【休暇】 有給休暇 特別休暇 有給休暇 GW ※2025年度：5/2～5/7の6連休 夏季休暇 ※2025年度：8/10～8/17の8連休 年末年始 ※12/29～1/3の連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【昇給】 年1回（7月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月～6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 ・退職金制度 ・従業員車両購入制度（小型車：月2万3000円支給） ・所得補償保険料補助 【手当】 通勤：マイカー通勤ガソリン代全額補助あり 扶養： 5,000～10,000円 保険資格： 1,000～5,000円 中古車査定士資格： 2,000円

試用期間あり 本採用と条件が同じ

その他 あなたにとって「働く」って何ですか！？ 安心して働きたいなら当社がオススメ！ ー 楽しんでお仕事をしてますか！？ ー どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？ 申し遅れました。私は株式会社南海スズキで社長をしている荻田真也です。 私達は次のようなことを大切にしています。 ー 当社は、スズキの製品を販売し、アフターサービスを行うディーラーとして５０年余、大阪南部を中心に活動してまいりました。 地域において、『愛され、期待され、信頼され、永続する企業』である為に、日夜社員全員が取り組んでいます。 販売業でありながら、一方でサービス業でもあり、時代によって柔軟に対応しながらお客様の声に耳を傾け、喜んでいただける企業へと更に成長し、お客様と共に歩んでいきたいと思います。 ー 私たちはあなたへのサポートを惜しみません。 私たちと一緒に働きませんか。楽しみにしていますね。 何をやりたいか迷っている・・・そんなあなたはぜひ応募下さい 私達の面接・面談は求職者目線！自己理解を広げて頂くことが目的！ 私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！ 私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確になりました。 少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、会社や社長のファンになりました。 自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 びっくりしました。 定着率が高い！ メンバーがより働きやすい環境をつくるために増員します！ 社員を大事にする社長の考え方、時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と、働きやすさ、待遇の良さでみなさん、長く働いていただいています。 転居を伴う転勤なしで将来設計が立てやすい！ 家族と一緒にいれますし、マイホームも買えます！ 当社は堺市、岸和田市、泉佐野市、河内長野市、富田林市に営業所があり、転居を伴う転勤がありません。自宅から通っていただけますのでご両親、奥様、お子様と一緒に過ごせます。やはり、家族とは一緒に過ごして、安心して働きたいですよね。 お仕事No：直販 販売スタッフ（オートピアE）