仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー \資格取得支援 × 研修充実 × 安定収入 / 未経験から介護のプロへ成長できる 安心の教育体制とキャリア支援制度 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万4,500円〜の安定収入 ✅ 賞与年2回支給の確かな実績 ✅ 資格試験費用を会社が全額負担 ✅ 教育訓練休暇制度でスキルアップ ✅ 産休・育休の取得実績が多数 ✅ 先輩のマンツーマンサポートあり 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用し、介護のプロ として着実なキャリアを築けます。 【安心して復職したい方へ】 充実した研修と先輩のサポートで、 ブランクがあっても無理なく働けます。 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ~~ 具体的には 〇お着替え/入浴/お食事/トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など //////////////// 【究極のサービスを目指して】 ロングライフグループが考える介護は、お客様の笑顔と「あなたに出会えてよかった」という言葉に応え続けること。その想いが仕事の誇りと成長につながる、そんな環境がここにはあります◎ 【学研京阪奈の魅力】 約9000㎡の広大な敷地にコインランドリー、フィットネスジム、薬局、クリニックを併設。敷地内にはローズガーデンもあり、5月と10月には薔薇が美しく咲く自然豊かなホーム。ご自立の方からユニットフロアまで、幅広いサービスを提供しています◎ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助(1食250円)も。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格取得費用の補助、教育訓練休暇制度を活用して働きながらスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ 【支配人からのメッセージ】 子育て世代の方も多く、お花や自然が好きなスタッフも在籍。自然と楽しくなる職場環境で、一緒にお客様の毎日を支えていきませんか◎ //////////////// ~~ 当社について 日本ロングライフは「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にすることを理念に掲げ、介護をサービス業として捉えています。老いることを楽しみ、その方らしく過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりの個性や背景を尊重したケアを追求しています。 //////////////// |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐ 介護のプロとして長く活躍したい方を全力でサポートします 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 ✅ 64歳以下の方 (定年65歳のため) 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・成長やキャリアを大切にしたい方 ・お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 研修や先輩スタッフによるマンツーマン指導があるので、ブランクがある方でも安心です。資格取得支援制度もあるので、着実にスキル習得ができますよ。また、先輩に相談しやすい環境なので、専門性を高めながら長く働き続けれる環境が整っています◎ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 572-0844大阪府寝屋川市太秦緑ヶ丘265-1 ローズパークシティロングライフ学研京阪奈_1 勤務地 〒5720844大阪府寝屋川市太秦緑ヶ丘265-1 正社員用勤務地 【交通手段】 交通・アクセス ◆京阪本線 寝屋川市駅 より京阪バス31系統太秦住宅行き「豊野浄水場前」停下車 徒歩 3分 |
給与 | 月給26万2000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 月給 25万4,500円〜 - 【給与詳細】 ・基本給:25万4,500円〜 ・固定残業代:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 - ⭐ 安定した収入と成長を支える環境 当施設では、未経験からプロを目指す方を全力でサポートします。 ・資格試験費用:会社全額負担 ・教育訓練休暇制度:あり 働きながら専門性を高め、着実にキャリアを築ける環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(同条件) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 ⭐シフト制で安定した生活リズムを構築 ≪勤務時間≫ ◆7:30~16:30(休憩60分) ◆9:30~18:30(休憩60分) ◆10:00~19:00(休憩60分) ◆16:30~翌9:30(休憩120分) ※シフト制/1ヶ月単位の変形労働制 ※残業ほぼなし 定時退社を推奨し,メリハリのある働き方を大切にしています。 お休みの希望や時間の調整など、シフトの相談も可能 |
休日・休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日110日を確保し、オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ✅定休日・休暇制度 ・完全週休2日制 ・年間休日110日(夏季休暇2日、冬期休暇4日あり) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ✅休暇の実態 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり ✅柔軟な働き方 ・シフト制勤務 ・希望休の相談可能 ・平日休みを活用して混雑を避けたお出かけや役所等の用事もスムーズ ・完全週休2日制のため安定した休日サイクルでプライベートの予定も立てやすい環境です |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・手当のサポート】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給(月3万円迄) ・退職金制度(規定有) ✅【働きやすい環境・設備】 ・食事補助(1食250円) ・車通勤可(規定有) ・制服貸与(コシノジュンコ氏デザイン) ・保養所利用可 ・各種サークル活動 ✅【安心の保険・健康面】 ・雇用・労災・健康・厚生年金 ・産前産後休暇(取得実績多数) ・育児休暇(取得実績多数) ・復職制度 ✅【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得支援制度 (試験費用を会社が全額負担) ・教育訓練休暇制度 ・入社時研修 ・マンツーマン指導体制のOJT体制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(同条件) |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 [1]応募フォームからご応募 [2]面接/大阪本社にて実施、1回~2回を予定 [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※選考期間はご応募から内定まで約2週間です。 ※面接日・入社日は相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※応募前にホームの見学も可能です。 |
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社名 | 日本ロングライフ株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
代表者 | 炭本 健 |
お問い合わせ先 | 0663739136 |
企業ホームページ | https://www.j-longlife.co.jp/ |
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正社員
有料老人ホームの介護職員
日本ロングライフ株式会社
〒572-0844大阪府寝屋川市太秦緑が丘
月給26万2000円以上
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