就業規則と給与社保を担う労務職

仕事内容: ・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用 ・労使協定の締結・更新 ・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む） ・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携） ・社員情報の管理 ・社会保険・労働保険手続きの適正管理 ・労働法令の適正運用 ・労基署、産業医の対応窓口 ・安全衛生管理 ※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。 ＜募集要項＞ 人事部　労務担当を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高4,083億円/設立1967年/従業員数1,969名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 ＜部署＞ 人事部　労務課 ＜職種＞ 労務課 ＜エリア＞ 【関東以北】池袋 ＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ・契約社員 ・試用期間 　有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ ■企業人事として労務業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ＜歓迎するスキル・経験＞ ▼業界問わず人事労務業務経験をお持ちの方 ▼社会保険労務士資格があれば尚可 ※人事部は、労務課・人事戦略課・人材採用課に分かれており、労務業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ※将来的には人事戦略、採用、研修など人事に係る業務全般へのチャレンジも可能です。人事のスペシャリストとしてキャリアアップもできる環境です。 ＜求める人物像＞ ・人事労務業務経験者（経験年数は問いません） ・チームワークを重視する方

東京都23区 一建設株式会社 勤務地: ・関東以北 　　池袋 勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。 営業拠点情報 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/ マンション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/ リフォーム事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/ アセットソリューション事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/assets/ ライフデザイン事業 https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/ ※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点 【受動喫煙対策の有無】対策あり 【受動喫煙対策詳細】屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸460万円～600万円 給与: ・想定年収 　　460万円~600万円 　　※月給￥270,000~ 基本給￥270,000~を含む/月 ・月給制 　　月給 270,000円~ ・残業手当 　　有 　　※残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当 　　会社規定に基づき支給 ・各種手当 　　?家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 　　?住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 　　?資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等） ※給与補足 　　・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間 　　9:00~18:00 ・所定労働時間 　　8時間00分 休憩60分

休暇・休日: ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日） 　　内訳：完全週休二日制、土曜、日曜 ・有給休暇（1時間単位での取得可） 　　?入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 　　　　　>4/1~9/30入社：5日 　　　　　>10/1~10/31入社：4日 　　　　　>11/1~11/30入社：4日 　　　　　>12/1~12/31入社：3日 　　　　　>1/1~1/31入社：2日 　　　　　>2/1~2末日入社：2日 　　　　　>3/1~3/31入社：1日 　　?上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 　　　　　>4/1~9/30入社：10/1に5日付与 　　　　　>10/1~3/31入社：4/1に10日付与 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <制度・福利厚生> 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月20000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能) <福利厚生> 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 待遇 <待遇> ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・賞与実績：年2回(7月／12月) ・昇給：年1回(7月) ・退職金：あり ・定年制：あり（67歳）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[一建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間