人事労務スタッフ(給与計算・社会保険手続/実務経験1~3年程度)

仕事内容: お客様の専任担当者として、担当企業の人事労務業務をサポートしていただくお仕事です。 【入社後、まず担当していただくお仕事】 まずは、これまでのご経験を活かし、実務対応をご担当いただきます。 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理） 担当企業を持ちながら、お客様との信頼関係を築いていただきます。 【成長に合わせて担当していただくお仕事】 その後、手続きや給与計算と並行しながら、 成長に応じてより専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度の構築、運用支援 ・クラウドシステム導入支援 ・採用・人事に関する提案、コンサルティング 実務だけではなく、お客様の課題解決を支援する専門職として成長していただきます。 【キャリアパス】 経験者採用では、スタッフとして実務を担当しながら、シニアスタッフを目指していただきます。 ○スタッフ 給与計算・社会保険手続・お客様対応など、担当先の日常業務を担当します。 ↓ ○シニアスタッフ（専門職コース） スタッフ業務に加え、労務相談、就業規則の作成、人事制度の構築、クラウドシステム導入支援など、専門性の高い業務を担当します。 又は ○サブリーダー（マネジメントコース） スタッフ業務に加え、スタッフの育成・指導、業務管理、顧客対応の品質向上など、チーム運営を担当します。 経験や適性に応じて、専門性を高める「シニアスタッフ」と、マネジメントを担う「サブリーダー」のいずれかのキャリアを選択できます。 ↓ ○リーダー チームマネジメント、顧客への提案・商談、組織運営を担当し、チーム全体の成長を支えます。

求める人材: 【応募資格】 ・社会保険手続きや給与計算の実務経験（目安1～3年程度） 社労士事務所に限らず、企業の人事・労務部門での実務経験も可 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、メール） ・大学卒業以上 ※社会保険労務士資格の有無は問いません。 【このような方を歓迎します】 ・給与計算・社会保険手続の経験を活かして専門性を高めたい方 ・労務相談や就業規則、人事制度などにも携わりたい方 ・お客様から信頼される専門職を目指したい方 ・人と接することが好きで、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・チームで協力しながら成長したい方 ・将来はシニアスタッフとして専門性を高めたい方

月給30万円～40万円 給与: 基本給：月額300,000円～400,000円（経験に応じて決定） ・想定年収　4,200,000円～5,600,000円 ・入社当初時／その後、専門職キャリアを形成する中で昇給有り 残業代：別途法定通り支給 通勤手当：実費相当額支給（上限15,000円） ※賞与：有り（1月と7月、会社業績および本人評価による、試用期間は算定対象から除く） ※昇給：有り（年1回、会社業績および本人評価による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9時～18時 休憩：12時〜13時 休日：土日祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇3日（２年目以降）、年次有給休暇（法定通り）

休暇・休日: 土日祝日｜年休120日以上 年末年始休暇（12/30～1/3） 2年目から夏季休暇3日（交代制） 年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 契約期間の定め無し 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　有り

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間は賞与の算定対象から除きます。その他労働条件は同条件。

【その他】 ・社労士試験受験生、資格取得を目指している方も歓迎します。 ・長期的なキャリア形成を前提としているため、将来的な独立を目的とした応募はご遠慮いただいております。 ・職場は全面禁煙です。喫煙者はご遠慮いただいております。 その他: 応募方法： 質問無ければ事前連絡不要です。履歴書と職務経歴書を メール添付もしくは郵送にて送付下さい 【メール添付の場合】 ｉｎｆｏ＠ｓｒ－ｉｈａｒａ．ｃｏｍ宛に送付下さい。 【郵送の場合】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-6-16　ユニオンビル703 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内