仕事内容 | 仕事内容: 【アピールポイント】 ・交通費支給(上限2万円) ・時間外手当全額支給(ほとんど残業はありません) ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり! 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 【仕事内容】 川商ホールディングス内の介護人材、その他関連部署の採用業務や人材育成、人事関連業務等 ・採用戦略の立案 ・求人企画(求人掲載含む) ・応募者管理(面接調整等) ・効果分析と改善提案 など幅広い業務に挑戦していただきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: <必須条件> ・普通免許(AT限定もOK) ※ペーパー運転手は不可 ・車の運転ができる方 ・パソコンの基本操作 (メールの送信、文字入力、簡単な書類作成など) <こんな方を歓迎します> ・販売やサービス業など、人と接する仕事の経験 ・相手の話をよく聞いて、丁寧に対応できる方 |
勤務地 | |
給与 | 月給23万3000円~27万3000円 給与: 昇給年1回、賞与年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) -------------------------------- 【休日・祝日】 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝休) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間(3カ月)あり ※給与の変動なし ・各種社会保険有(就業規定に準ずる) ・食事補助あり(1日300円) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費実費支給(上限20,000円) ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【会社概要】 企業名 :株式会社川商 住所 :大阪市中央区南新町1丁目2番4号 従業員数:510人(パート従業員含む) 事業内容:高齢者向け住宅の管理、及び運営 訪問介護ステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 <会社HP> https://kawasho-hl.jp/ <採用HP> https://www.kawasho-job.jp/ =============== 【応募・お問合せ】 ①indeedからの応募 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 ※応募後、2日以内にご連絡をさせていただきます。 ②電話でのお問い合わせ (Indeedを見て応募したとお伝えください!) 連絡先:0120-525-172 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ※受付時間:平日9時〜18時 ※ハローワークでも募集中 =============== 【面接の流れ】 応募→書類選考面接(1~2回)→採用 雇用形態: 正社員 給与: 233,000円 - 273,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社川商ホールディングス |
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事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
本社所在地 | 5400024 大阪府 大阪市 中央区南新町1丁目2番4号椿本ビル8階 |
代表者 | 川畑佳子 |
企業代表番号 | 0669372714 |
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正社員
人材開発(人事)部スタッフ
株式会社川商ホールディングス
大阪府大阪市中央区
月給23万3000円~27万3000円
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人材開発(人事)部スタッフ
株式会社川商ホールディングス
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