板金工事スタッフ

仕事内容: ＼こんな職場です！！／ ◎ 土日は確実に休めます 完全週休2日制・夜勤なし。 ◎ 17時には家に帰れます 残業はほとんどありません。 ◎ 仕事がなくなる心配なし 日本製鉄九州製鉄所と長年の取引。 ◎ 経験ゼロからのスタートOK 先輩がつきっきりで教えます。 ◎ 「取り付ける」だけに集中 製造・加工は別部門の担当です。 ◎ 20代も50代も現役です 社員19名・平均年齢40歳。 ■ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━ 大きな金属の板を、建物の壁と 屋根に張っていく仕事です。 場所は日本製鉄九州製鉄所の構内。 毎日同じ場所に通います。 ◇ 板を作業場所まで運ぶ ◇ 先輩の指示した位置に当てる ◇ 電動工具でネジを留める ◇ 傷んだ板を新しい板に交換 やることは、この4つだけです。 ■ 経験がなくても平気な理由 ━━━━━━━━━━━━━ 板を切ったり曲げたりする難しい工程は、 自社工場の担当が完了済み。 現場のあなたは「運ぶ・当てる・留める」の 3つだけで大丈夫です。 最初は先輩の隣で板を押さえるところから。 どこに何を付けるかは先輩が判断します。 言われた通りに体を動かせば、 それでOKです。 ■ こんな方をお待ちしています ━━━━━━━━━━━━━ ・休日はしっかり休みたい方 ・一生使える技術を身につけたい方 ・現場を転々としたくない方 ・チームで働くのが好きな方 ＼先輩社員よりメッセージ／ 朝は「おはよう！」、 帰りは「お疲れ様！」。 声が飛び交う明るい職場です。 分からないことはみんなが教えてくれるので、 何も知らない状態で問題ありません！ 一緒に頑張りましょう！ ※新築建物の屋根の取付に 携わる場合もあります

求める人材: 【学歴・経験不問！】 完全未経験の方でも大歓迎です！！ ーーこんな方をお待ちしていますーー ・北九州で将来も安定的に仕事を続けたい方 ・前向きに、粘り強く物事に取り組むことのできる方 ・プライベートも大切にしたい方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 ・明るく元気な対応ができる方 ◎女性社員も活躍しています ◎“育成前提”の採用です。 鉄製の屋根の製造や取付、 修繕などに関わった経験のある方は なかなかいないでしょう。 そこで、当社ではゼロからでも成長できるよう しっかりとした研修・教育制度を用意。 “育てる環境”を整え、幅広い人材を歓迎します。

月給20万円～30万円 給与: 月給：20万円～30万円 ◎経験やお持ちの技術・資格等を十分考慮のうえ、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2回の賞与に加え、決算賞与も有り （業績により変動） 【入社1年目　月収例】 月収22万円～25万円(月給19万円＋構内手当＋資格手当等) 【年収例】 460万円／30代 入社10年目（月給28万円＋賞与＋諸手当） 400万円／20代 入社5年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間30分) ーー2024年4月には、残業0を実現しましたーー 終業時間の17時に社長自ら、 社員に帰宅を促すことで 残業をなくすことを実現しています。 その背景には、 「残業がきらいです。 社員にも残業はさせたくないから 17時には工場に出向き、 社員に積極的に帰宅を促します。 2020年に社長に就任して以降、 就業規則から根本的に見直し、 働き方の改善に努めてきました。」 という社長の考え方がございます。

休暇・休日: ・完全週休2日制 / 土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週の土曜日は出社日となりますが、有 給取得奨励日としており、多くの社員が有給を活用しております。 ・年間休日115日 ・残業ほぼなし 【有給休暇】 10日 有給取得率は70％～80％。 今後も採用を継続し、有給取得率100％を目指します！ 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇制度あり ・年末年始は12月29日～1月3日。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 交通費全額支給（車・バイク・自転車通勤OK） 制服貸与 資格取得支援制度 退職金制度 確定拠出年金制度 職長手当 構内手当 資格手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・勤務開始日相談OK! 在籍中の方、離職中の方、 関係なく気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 残業なし