ウェディングプランナー

仕事内容: 東証 上場企業だから働きやすい制度・環境・福利厚生が充実！（年間休日115日・年末年始休暇） ＜仕事の流れ＞ ・新規接客、成約に向けたご提案 ・後輩プランナーの育成、ロープレ ・ブライダルフェアの企画や接客手法の改善 ・婚礼商品、演出、サービスの改善提案 ・集客や広告、SNS等に関する現場からの企画提案 ・チーム運営や数値管理などのマネジメント業務 基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。 キャメロットヒルズには2つのチャペル、3つのバンケット、プライベートガーデンがあり、 挙式・披露宴のスタイルも様々です。 本格的なチャペル挙式はもちろん、プライベートガーデンを活用したウェルカムパーティやデザートビュッフェ、 ゲストとの交流を楽しむガーデンパーティなど、お客様の希望に合わせて多彩な提案が可能。 ★決められた進行や商品を案内するだけではなく、会場やガーデンの特性を活かし、お客様に最適なプランをご案内することができます 〈キャメロットヒルズの強み〉 ●内製化：衣裳・装花・料理・写真など、式場スタッフはすべて自社のスタッフ。「こんな演出は？」と思いついた瞬間、隣にいるプロに相談できます。部署を超えた「ワンチーム」の体制があり、プランナーが一人で抱え込むことはありません。全員で理想を追求できる環境です。 ●担当施行数：繁忙期・閑散期によって変動しますが、月3～7件程度を担当しています。 年間を通じて担当件数に波があるため、時期に応じて新規接客や婚礼準備、商品・サービスの改善、後輩育成など、施行担当以外の業務にも携わることができます。

求める人材: ◆ウエディングプランナーとしてご経験のある方 【将来のキャリア】 将来のキャリアパスを幅広くご用意。 たとえば、式当日の進行を管理する ウェディングコンダクターや、 衣裳や映像などの専門スタッフへの キャリアチェンジも可能です。 ゆくゆくはマネージャーや 支配人としてのキャリアも目指せます！

月給33万3334円～41万6667円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,334 〜 ￥416,667は1か月当たりの固定残業代￥79,850〜￥99,813（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （月間総労働時間166時間40分／標準労働時間：1日8時間） ※月単位でシフトを提出していただきます。 ※詳細はお問い合わせください。面接時にもご説明させていただきます。 【シフト例】 10：00～19：00（休憩60分） 12：00～21：00（休憩60分）

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 月8～10日（シフト制） * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休（取得実績あり） ＜年間休日115日程度＞ * 月1回以上の土日祝休みも可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】月額33.4～41.6万 年棒制(400万～500万）＋インセンティブ ※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額は超過勤務手当　月42時間分を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。 ※入社に伴う引っ越しが発生する場合、引越し費用負担します ・年収例 430万円（チーフ職 経験4年／成果給含む） 550万円（マネージャー職 経験7年／成果給含む） ・月額支給額例（インセンティブ含む） Aさん；396,000円 Bさん；382,000円 Cさん；391,000円 * 年間インセンティブ実績：205,000～720,000円／年* 【福利厚生】 * 給与改定 年1回 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 通勤交通費支給（一部規定有） * 職務手当（他、インセンティブあり） * 制服貸与 * 各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） * 退職金制度（対象：勤続3年1ヶ月以上） * 社員割引（自社製品／サービスを割引価格で購入・利用可能） * ベネフィット・ステーション会員（全国各地の福利厚生施設を利用可能） * 持株会制度 * キャリアチェンジ制度 * 住宅手当（当社規定有り） 一時金支給　年2回/各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 333,334円 - 416,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給