【愛知県名古屋市】現場作業員(左官職人)

仕事内容: 株式会社藤金工務店で左官職人（現場作業員） として、学校・病院・商業施設などの左官工事を 担当します。 未経験からプロへ育つ育成体制が 整っている理由が4つあります。 理由1 マンツーマン指導と 自社研修施設があります 入社後は研修施設での塗壁トレーニングから 開始。 現場でも先輩がマンツーマンで指導します。 最初から一人で任せることは一切ありません。 理由2 4つのステップで段階的に成長できます 見習い工から技能士、作業主任、職長へ。 「なぜこの順番で塗るのか」理由の説明を 受けながら 作業の精度とスピードを着実に向上できます。 理由3 資格取得の負担をしっかり抑えられます 取得費用は会社が全額または半額負担するため、 負担を大幅に抑えて国家資格に挑戦可能です。 左官技能士（三級・二級・一級）や 登録左官基幹技能者などの取得を応援します。 理由4 生活面のサポート体制が充実しています 名古屋市瑞穂区に1K個室の社員寮を完備。 新卒・第二新卒限定で入社3年目まで寮費無料。 4年目以降の家賃も月1万〜2万円程度です。 寮生は月額11000円で 温かい夕食支給もあります。 以上4つの環境があるため、未経験からでも 安心してプロの左官職人を目指せます。 平均勤続年数は30年で定着率も良好です。 ■育成ステップの詳細 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2年目（見習い工） ・研修施設での塗壁トレーニング ・現場でのマンツーマン指導 ・材料の運搬・下地づくり ・道具の使い方から学習 ▼ STEP 2 ／ 3年目〜4年目（技能士） ・モルタル塗り・仕上げ作業 ・作業理由の理解とスピード向上 ・左官技能士（三級・二級）挑戦 ▼ STEP 3 ／ 5年目〜10年目（作業主任） ・現場の中心として活躍 ・自身の手技向上と後輩指導 ・一級左官技能士への挑戦 ・登録左官基幹技能者への挑戦 ▼ STEP 4 ／ 11年目以降（職長） ・現場全体の統括・責任者 ・作業の段取り・安全管理 ・職人同士の調整作業 ■仕事内容 ・下地づくり・材料準備 ・モルタル塗り・仕上げ作業 ・仕上がり確認・清掃・片付け ・安全管理・現場内の調整作業 ■1日のスケジュール例（実働7時間・基本1日1現場） 08：00　現場入り・朝礼（作業内容確認・安全確認） 08：30　作業開始（材料準備、 下地確認など） 10：00　休憩（30分） 10：30　左官作業（下地づくり、 モルタル塗りなど） 12：00　昼休憩（1時間30分） 13：30　午後作業開始（仕上げ作業、 部分補修など） 15：00　休憩（30分） 15：30　最終工程（仕上がり確認、手直し、 清掃・片付け） 17：00　現場作業終了・撤収 ※名古屋市内・近郊の現場が多く移動も スムーズ。残業は月平均5時間程度です。

求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※現場移動で社用車を運転する場合があります。 ・周囲と声を掛け合える方 ・指示を確認して行動できる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ■ 歓迎する経験・資格（未経験も大歓迎） ・左官、内装、建設現場の経験 ・中〜大規模現場での作業経験 ・左官技能士の資格保持者 ※資格取得支援制度あり ・業界・職種未経験の方 ・ハローワークで求職中の方 ・ブランクがある方も歓迎 ■ 求める人物像（未経験からプロへ 育ちたい方） 「一生モノの技術を身につけて、段階的に プロの職人へ成長したい」という意欲がある方を 親身にサポートします！ 道具の名前や扱い方からスタートするため、 未経験の方も安心してください。入社後は 自社研修施設で塗壁の練習ができる環境を 整えているほか、現場でも先輩が マンツーマン指導で一から丁寧にお教えします。 「なぜこの作業をするのか」理由も 含めてしっかり伝えながら育てる体制です。 さらに実務経験や成長度合いに合わせて、 左官技能士などの国家資格取得に 向けた支援制度も用意しています。着実に スキルを高めながら、無理なく技術を 磨いていける環境です。

月給23万円～55万円 給与: ・月給は、年齢・経験・保有資格・これまでの実務内容を考慮して決定します ・技能の習得状況や、現場での役割・責任範囲に応じて、随時評価を行い給与へ反映します ・国家資格（左官技能士など）を取得した場合は、資格・技量に応じた評価を行います ・30代後半で年収600万円の社員が在籍しており、技術を身につけることで安定した収入を目指せます ※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（実働7時間／休憩2時間） ※休憩：10:00〜10:30／12:00〜13:00／15:00〜15:30 ※月平均残業時間は約5時間程度です（現場の進捗により変動あり）。 ※残業が発生する場合は、事前に共有のうえ、残業代は全額支給します。

休暇・休日: ・会社カレンダーに基づく週休2日制（第2、第4土曜、天候不良時等） ・日曜は原則休み ・土曜は現場状況により出勤／休みあり ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・年間休日105日 ※平日は基本的に稼働日となります。 ※建設業のため繁忙期はありますが、無理な連続勤務にならないよう調整しています。 ※休暇日程は事前に共有し、現場の進捗を見ながら調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 住まい・生活支援 ・社員寮あり（名古屋市瑞穂区） ・1Kの部屋を入社から3年間は寮費無料(新卒・第二新卒限定) ・4年目以降も家賃1～2万円＋電気代のみで利用可能 ・全国どこからの応募でも入寮可能 ■ 食事サポート ・社員寮に食堂完備 ・月額11,000円で1日2食、週6日提供 ・栄養士が考えたバランスの取れた食事 ■ 社会保険・各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・建設業退職金共済制度あり ・定年65歳／再雇用制度あり ■ 資格取得・スキルアップ支援 ・左官技能士などの資格取得支援あり ・資格取得時の受講料の半額を会社が負担 ・経験年数に応じて上位資格にも挑戦可能 ■ 教育・研修制度 ・新入社員研修あり ・安全教育研修など、業務に必要な研修を定期的に実施 ・現場ではマンツーマン指導が基本 ■ 働きやすさへの配慮 ・残業代は全額支給 ・無理な長時間労働にならないよう調整

試用期間なし

その他: 【会社概要】✅ 「左官を“育てて続ける”──創業60年以上の左官工事専門会社」株式会社藤金工務店は、愛知県名古屋市を拠点に、学校・病院・マンション・商業施設などの中〜大規模建築を中心とした左官工事を専門に手がける会社です。創業から60年以上にわたり、左官工事一筋で実績を積み重ね、地域のランドマークとなる建物づくりを支えてきました。 同社の大きな特徴は、職人を「社員として雇い、時間をかけて育てる」方針を長年貫いてきたことです。未経験者を前提にした育成体制が整っており、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導する文化が根づいています。その結果、平均勤続年数は30年と高く、定着率の高さが同社の強みとなっています。 また、社員寮を完備し、入社から3年間は寮費無料(新卒・第二新卒限定)、4年目以降も家賃1～2万円＋電気代のみで利用可能とするなど、生活面まで含めて社員を支える環境を整備。全国どこからでも応募可能で、地方出身者も多数活躍しています。 左官工事は、建物の見た目や耐久性を左右する重要な工程です。下地づくりから仕上げまで一貫して関わるため、基礎から応用まで“本物の左官技術”を身につけられる環境があります。技術の習得状況に応じて、技能士・作業主任・職長へと段階的なキャリアアップも可能です。 会社名： 株式会社藤金工務店所在地： 愛知県名古屋市瑞穂区関取町117番地従業員数： 約37名職人構成： 20代〜ベテランまでバランス良く在籍事業内容： 左官工事一式（下地づくり〜仕上げまで）施工エリア： 名古屋市内および近郊特徴： 社員寮完備・未経験育成・高い定着率 ⭐「技術 × 生活安定 × 人材育成」がそろった左官工事会社 ・創業60年以上、左官工事専門で積み重ねた実績 ・社員職人を育てる文化と、平均勤続年数30年の定着力 ・社員寮完備で全国からの応募に対応 ・未経験から段階的に技術を身につけられる育成体制 ・左官技能士など国家資格取得によるキャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【選考フロー】 1. 書類選考ご応募内容をもとに選考を行います。通過者には【5営業日以内】にご連絡します。 2. 面接（1回）これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。 3. 現場見学・職場体験（任意）希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。入社後のイメージを具体的に持っていただけます。 4. 内定面接通過者に内定のご連絡をいたします。面接日・入社日などはご相談に応じます。 5. 入社早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間