【大阪】機械・機構設計　※要件設定・構想設計・PM アーク溶接システム 購買企画

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】機械・機構設計 ※要件設定・構想設計・PM アーク溶接システム 仕事の内容 自動車や建機向けに、自社アーク溶接ロボットを用いたカスタマイズ溶接システムの機械・機構要件定義から構想設計、協力会社への製作指示と品質・納期管理までを通じて、省人化と生産性向上に貢献します。 ■要件ヒアリングと機械・機構要件設定 ■構想設計・仕様策定・図面レビュー ■協力会社への製作指示と品質・スケジュール管理 ■立上げ・検収対応と不具合是正 【仕事の魅力】国内外の自動車や建築、インフラなど多様な業界の溶接プロセスに関わり、6軸ロボットを活用した自動化システムをゼロから構想できます。人手不足や技能継承といった社会課題の解決に直結する案件をリードできます。 募集職種 【大阪】機械・機構設計 ※要件設定・構想設計・PM アーク溶接システム

必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の機械設計経験5年以上 ■基本的な機械図面読解力 溶接や自動化に関心を持ち、顧客や協力会社と連携して解決策を描く方 要件整理や図面確認、製作管理まで進め、品質と納期を守れる方 【当社の魅力】パナソニックコネクトの溶接プロセス事業は、アーク溶接ロボットTAWERSや統合溶接管理システムiWNBなどのコア技術を軸に、自動車や建設、インフラ分野の多様な顧客の現場課題を解決しています。フレックスタイムなどの制度により自律的な働き方が可能で、キャリア入社者も多く、溶接や自動化に関する専門性を高めながら、ジョブ型人事や社内公募制度を通じて長期的なキャリア形成に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 溶接プロセス事業部 営業総括部 ソリューションマネジメント部 インダストリアルオートメーション課

大阪府豊中市稲津町3-1-1 パナソニックコネクト株式会社 予定勤務地 大阪府豊中市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪 所在地：大阪府 豊中市 稲津町3-1-1 最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線 庄内駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給36万7000円～49万1000円 想定年収 700万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～ 基本給￥367,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 執行役員 社長 樋口 泰行 従業員数：29,700人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：【パナソニック コネクト株式会社について】「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。私たちがサステイナブルな未来を手に入れられるかどうか。その全ては「現場」にかかっています。100年以上にわたり、モノづくり企業として「現場」に向き合ってきたパナソニックの知見やノウハウ、そして、最新テクノロジーやエッジデバイスを駆使することで、お客様の「現場」の様々な課題を可視化し、解決します。私たちは、様々なパートナーとともに、多様な「現場」に寄り添い、「現場プロセスイノベーション」を推進することで、お客様そして社会の課題を解決します。【DEIに関する取り組み】女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度 男性育休取得率88.4%％ 平均取得日数21.8日 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,333,200百万円 ※決済単位：単体

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