リフォーム案件のディレクター

仕事内容: ✨賞与年2回 ✨年間休日125日以上 ✨土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨残業1日30分程度 ✨半年研修で未経験スタートOK ＼決めるのはあなた。動くのは職人さん。工具を握る場面はありません／ 水まわりリフォームの案件ディレクターを募集します。1件のリフォームが決まってから引き渡すまで、全体の段取りを描いて動かすのがこの仕事です。パナソニック・TOTO・LIXILなど60社を超えるメーカーからその現場に入れる商品を選んで押さえ、解体・設備・組立・電気と続く職人さんの順番を組み立て、1本の工程表にまとめます。あなたが決めるのは「どの順番で、いつ、誰に入ってもらうか」。実際に手を動かすのは職人さんなので、力仕事も高所作業もありません。 担当するのは空き家の現場が中心です。住んでいる方への気づかいが要らないぶん、案件の組み立てそのものに時間を使えます。 【✨担当いただくこと】 ✅案件ごとの工期設定と工程プランニング ✅ユニットバス・キッチン本体の選定・発注・納期確保 ✅職人さん・協力業者さんの配置と組み替え ✅工程表への進捗入力と遅れの早期発見 ✅施主さま・工務店さまとの日程すり合わせ ✅引き渡し前の完了報告書・写真データの取りまとめ 社用車での直行直帰が基本です。 【✨ある1日の動き方】 09：00「現場入り。前日までの進み具合と当日の搬入物をチェック」 ↓ 10：30「メーカーへ発注。納品日を押さえて工程表に落とし込みます」 ↓ 12：00「昼休憩。現場近くのお店で食事」 ↓ 13：00「2件目へ移動。進捗を記録し、写真を撮影します」 ↓ 15：00「納期のズレが判明。職人さんの入る順番を組み替えます」 ↓ 16：30「施主さまへ次回の作業日をご連絡」 ↓ 18：00「終業。現場から直帰します」 【✨半年かけて独り立ちします】 はじめの数か月は、先輩が担当する案件に同行しながらメーカーごとの商品名と型番を覚えます。次のステップは、その案件がなぜその順番で組まれているのかを工程表で読み解くこと。理解が進んだら小さな案件からディレクションをお任せし、納期がずれたときの組み替えまでご自身で判断していただきます。最初から1人で案件を持つことはありません。必要なのは施工の知識ではなく、締め切りから逆算して先に手を打つ姿勢です。現在のスタッフはほぼ全員が異業種の出身で、50代からのスタートで活躍している先輩もいます。 【✨先輩スタッフに聞きました】 入社4年目／38歳 ──この仕事のどこが面白いですか？ 「自分が引いた工程表どおりに現場が進んでいくところです。商品の納品日と職人さんの予定が噛み合って、予定どおりに引き渡せたときの達成感は大きいですね」 ──働き方はどう変わりましたか？ 「前職は一日中体を動かす仕事でした。今は段取りを考えるのが仕事の中心です。土日祝が休みで残業もほとんどなく、平日の夜を自分のために使えるようになりました」 ──未経験でも務まりますか？ 「商品知識は入社してから覚えて十分間に合いました。いくつもの予定を並べて先に押さえておくのが苦にならない方なら、無理なく慣れると思います」

求める人材: ✨こんな方を歓迎します ✅段取りを考えて物事を進めるのが好きな方 ✅現場仕事からデスクワーク寄りに移りたい方 ✅締め切りから逆算して動ける方 ✅一つの会社でキャリアを重ねたい方

月給28万円～49万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥490,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥145,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給280,000円～490,000円 ※上記は固定残業代（月45時間相当分／73,000円～145,000円）を含む金額です。45時間を超える残業代は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨住宅手当 ✨役職手当あり ✨リーダー手当あり ✨エリアリーダー手当 ✨管理職手当 ✨成果インセンティブ毎月支給 【年収例】 年収392万円（入社1年目／一般職／月給28万円×12か月＋賞与年2回） 年収420万円（入社2年目／役職あり／月給30万円×12か月＋賞与年2回） 年収560万円（入社5年目／役職あり／月給40万円×12か月＋賞与年2回） 【試用期間】 6ヶ月／月給250,000円～280,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 勤務曜日：月～金（土日祝休み） 残業時間：約月10時間

休暇・休日: ◇ 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 賞与年2回 ◇ 毎年5千円の定期昇給 ◇ インセンティブ ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 定年後も社員時と同条件で1年ごとに契約可 ◇ 会社行事年2回 ◇ バースデー報酬

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥250,000 〜 ￥280,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 490,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給