特別養護老人ホームでの介護スタッフ

仕事内容 ≪これから介護を始める方も安心の厚待遇≫ 【大卒以上】 月給24万5000円～ 【短大・専門卒】月給23万1500円～ 奨学金や帰省などを助成する制度も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「特別養護老人ホーム成法苑」にて 介護業務に携わっていただきます。 主な業務は入居者様の食事・入浴、 お部屋の清掃といった身辺介護/介助や リハビリ、レクリエーション、お散歩など 生活全般のサポートをお願いします。 ご利用者様が日々生きがいを持って毎日を 過ごせるようお手伝いしてください！ ―――――《一日の流れ》――――― 7:30 出勤/夜勤からの申し送り確認 8:00 入居者様の朝食介助 9:00 朝礼 10:00～11:00 入浴介助や居室の掃除など 11:30 昼食介助 12:45 (休憩) 13:45 間食準備・介助 15:00 レクリエーション 16:00 日誌入力 16:30 退勤 ★基本的に残業はありません！ プライベートな時間をしっかり確保できます ――《経験問わず成長できる環境》―― ■チューター制度 入社後は一人につき一人の先輩スタッフが ついて研修を実施。中堅以上の職員が 実務内容や技術について指導を行います。 「人によって教える内容が違う！」 というような事態が起こりにくい体制です。 ■インカム使用 業務中はスタッフ全員がインカムを着用。 分からないことがあれば仕事中いつでも 先輩に質問することが可能です！ ■新人OJT研修 当法人の概要やマナー研修、 労務・法務手続きなどについて学びます。 同時に実務能力を高める職種別研修も実施 他、法人内部研修、外部研修への参加も 可能です。最新の介護知識やスキル向上を 目指す方はぜひご参加ください！

求めている人材 ■介護経験は問いません！ 大学や専門学校で介護を学んでいた方 現在現場で働いていて転職を考えている方 将来ご家族等の介護を視野に入れている方 シニアと接する仕事をしてみたい方 …など 《あれば役立つ資格》 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 《無資格・未経験もOK》 介護未経験から始めてみたいという方の ご応募ももちろんOK！ ハローワークでお仕事をお探し中の方もぜひ！ ■活躍中のスタッフも経歴は様々！ 営業職、専業主婦、保育士、カフェ店員、 医療事務、一般事務、ドライバーなど介護は まったくの未経験だったという方も多数◎ ―――――《スタッフの声》――――― おじいちゃん・おばあちゃん子だったので 介護の仕事を目指しました。 ご利用者様との関わりのなかで、自分の顔を 覚えてくれたり「あんた好きやわ」と言って 笑顔を見せてくれるのが嬉しいですね。 一緒に行ったリハビリで機能維持や向上が 確認できたとき等にやりがいを感じます。 福祉は楽しいだけではない仕事ですが、 こういった積み重ねの中で感じる やりがいがすごく大きい仕事だと思います。

大阪府八尾市南本町3丁目4番5号 特別養護老人ホーム成法苑 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「八尾」駅／徒歩14分、車5分

月給23万1500円～29万2000円 給与詳細 基本給：月給 23万1500円 〜 29万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 大学卒／月給24万5000円～ …基本給20万8000円＋処遇改善2万5000円＋夜勤手当1万2000円(4回分) 短大・専門学校卒／23万1500円～ …基本給19万4500円＋処遇改善2万5000円＋夜勤手当1万2000円(4回分) 《奨学金助成制度》 月々の負担軽減のため最大1万円支給 《帰省助成制度》 遠方に実家がある職員の帰省費用を援助 《各種手当》 資格：介護福祉士6000円、社会福祉士1万円/月 夜勤：3000円/回 通勤：2万円/月※超える場合は都度相談 住宅：2万7000円/月 処遇：2万5000円～/月 他、役職・扶養等

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 早番/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/11:30～20:30 夜勤/21:00～翌7:30 ※夜勤は月4,5回 ※4週8休または9休のシフト制 シフトは月ごとに希望休を提出後作成します ★基本的に残業はありません！ 希望休が取りやすく、休憩時間もしっかり 確保できるので余裕をもって働けます。

休日休暇 4週8休または9休のシフト制（年間休日107日） 有給休暇（初年度10日、最高20日） ※半日だけの有休も取得可能 ※シフトの組み合わせで土日祝休みも可能 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 特別休暇など必要に応じて取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給(通勤手当) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・奨学金助成制度 ・帰省助成金（年1回/入社3年以内） ・各種慶弔金（結婚お祝い金等） ・資格取得助成制度 ・各種休暇制度 ・クラブ活動（スポーツクラブ等） ・新年互礼会（年1回） ・職員旅行（不定期開催） ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会 などの福利厚生制度もあります！ ―――《他にはない支援制度》―――― ■奨学金助成制度 「まずは介護士の生活を安定させる」 という目的で設けられた当社ならではの制度。 返済への不安を抱えることなく笑顔で仕事に 従事していただくため月最大1万円まで支給。 （奨学金を借りていた職員全員対象） ■帰省助成制度 遠方にご実家がある職員に対し年に1回、 帰省にかかる旅費を当法人から助成します。 （勤続3年以下の職員が対象） ――《充実のキャリアアップ支援》―― 入社後は施設研修、新人OJT研修、 チューター制度にて介護経験者はもちろん 無資格・未経験の方も丁寧に学べる環境です。 ■資格取得助成制度 資格取得に関わる試験の受験料、 通信教育の授業料・実習費用などを助成。 今お持ちの資格からワンランク上を目指す方や 無資格から介護関連の資格を取得したい方など この制度をぜひご利用ください！ ■人事評価制度 年2回のフィードバック面接を実施。 業務への取り組みなどを考課し昇給・賞与の 決定、リーダーやマネージャーへの昇進など 努力をしっかり評価する制度です。 ――《 八尾隣保館について 》―― 創業88年という歴史を持つ八尾隣保館。 介護業界では珍しい老舗である当法人は 各種制度や支援に力を入れています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし