ERP導入システムエンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 ★平均残業時間20時間 ★海外拠点のお客様と取引あり ★リモートワーク状況によって可能(週1,2回) ■担当業務: 当社で取り扱っているERPソフトの導入に向けた要件定義、基本設計〜詳細設計 ■具体的には mcframeを導入する際の要件定義、基本設計〜詳細設計を行っていただきます。 エンドユーザー様と導入に向けた要件定義、基本設計が主な業務となります。 また、詳細設計以降を担当するチームの工程・進捗管理もお任せします。 【開発製品】mcframe 【案件期間】数ヶ月〜/テーマ（年単位の可能性もあり） 【PJ人数】2〜10数名/チーム ※mcframeは、ビジネスエンジニアリング（株）によって開発された、 「純国産」の製造業向け生産管理システムのパッケージです。 1996年の販売開始以来、製造業を中心に多くのお客様にご利用いただいております。 弊社では、2018年にエンジニアリングパートナー契約を締結し様々な案件の開発に携わっており 2024年にビジネスパートナー契約を締結しましたなので、 今後販売〜カスタマイズ、導入というところに力を入れていきます。 そのための要件定義力、基本設計力を持った即戦力の方を求めています。 ■共通事項： お客様とのやり取りは主にメールやwebミーティングとなり、基本的に自社内業務でリモートも併用いただけます。 状況によっては、客先への出張対応もしていただきます。 ■当社の強み: 大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。 全社の事業としては、機械設計・製造・制御、電子機器の設計・製造（回路、機構、ソフト設計）、ドキュメント制作と 様々な分野の事業を展開しております。 ソフトウェアの分野では、Windowsアプリ、組込ソフト中心で業務を拡大してきました。 組込ソフトの需要は高いのですがエンジニア不足の状況が続いています。 また、近年力を入れている、生産管理システムの分野での拡大を計画しています。 ■組織構成 大阪60名（別途、本社15名、横浜1名、社外20名）※パートナー企業含む 【募集背景】 ・業務拡大に伴う増員 ・将来を見据えた補強

求める人材: 【応募条件】 ・生産管理システム(ERP)の開発経験 ・SEクラスで、要件定義〜基本設計の上流工程を担当できる方 ・使用する言語：java（独自ののフレームワーク)、DBはOracle、PostgreSQL ・2〜5人程度のチームを任せられる方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 ・工業簿記 ・原価管理の知識あり ・mcframe　または　SAPの開発経験

月給30万円～65万円 給与: 【給与詳細】 賃金形態:月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま す。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 月額(基本給):290,000〜 その他固定手当/月:10,000円(地域手当) ■昇給:年1回(4月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩：60分 時間外労働：有 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。 【リモート】 相談可（在宅）

休暇・休日: 年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% （土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など ※年に4〜5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 産休/育休実績あり 社会保険完備 厚生年金基金：なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（定年60歳） 寮・社宅：なし（補足事項なし） 親睦会 通勤手当：あり（上限50,000円/月） 住宅手当：なし（補足事項なし） 家族手当：あり（配偶者:5,000円、子ども:3,000円／月） 残業手当：あり 地域手当：あり（一律10,000円/月）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間40分