居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/正社員スタッフ /167

仕事内容: 《日勤》ケアマネジャーの正社員募集！ ＼ 幅広い世代が活躍中！／ 資格はあるけど現場経験がないor短い。 ブランクがあってちょっと不安。 子育てと両立しながら働きたい。 そんな気持ちにしっかり応える職場です！ 　　　□■ POINT ■□ ・現場未経験OK！丁寧な研修で安心 ・資格取得支援制度でキャリアアップも ・昇給・賞与あり＋各種手当も充実 ・子育て中のスタッフも多数活躍中 ・残業ほぼナシ／有休も取りやすい スタッフ同士のチームワークも抜群◎ 有休も取りやすく、 気兼ねなく相談できる温かい職場です。 【仕事内容】 ・利用者宅を訪問し、ケアプランの作成・相談対応 ・福祉用具の手配や住宅改修の調整 ・介護サービス提供事業者との連携・調整 ・サービス開始後のモニタリング、給付管理 ・関係者会議への出席・利用者状況の把握

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級もしくは２級 ※資格取得したばかりの方やブランクがある方の応募も歓迎 ＼こんな方活躍中！／ ✅️実務経験なしOK、ブランクOK ✅️主婦・主夫歓迎！家庭と仕事の両立を応援✊️ ✅️20代、30代、40代、50代多数活躍中！

岐阜県瑞穂市馬場上光町1-103 有限会社カルミア 勤務地: ケアセンター瑞穂くつろぎ 岐阜県瑞穂市馬場上光町1-103 【交通手段】 アクセス: JR穂積駅から車で7分

月給22万円～35万円 給与: 月給220000円～350000円 通勤手当（6,500円/月） 会議手当（1,500円/回） 試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 休憩時間：60分

休暇・休日: 週休2日制※基本土日休 年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 会社加入の医療保険で入院費補助あり 映画鑑賞代補助あり スポーツクラブ利用券配布あり 健康保険あり-厚生年金あり-雇用保険あり-労災保険あり 【この待遇に注目！】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★実際に働く先輩スタッフの声★ 『子供の予定に合わせやすいのが、まずありがたいです。 プライベートを優先しながら、介護の仕事に携わることができる、 本当にありがたい職場です。』 （30代・ママさんスタッフ） 『資格は持っていたものの、実務はゼロだったので不安でしたが、 マンツーマンで先輩がついてサポートしてくれました。』 （20代・女性スタッフ） 『10年近いブランクがあったので、最初はすごく不安でした。 でも、丁寧な研修があったので安心してスタートできました。 また、扶養内で働くことができる点も助かっています。』 （50代・女性スタッフ） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給