品質保証(QA)

仕事内容: 【本ポジションのミッション】 当社の品質保証（QA）は、お客様に安全で安心できる商品を届けるための部門です。 商品の企画段階から関わり、法令や安全性に問題がないかを確認します。また、販売後に発生した不良やクレームを分析し、工場や社内の関係部署と連携して改善を進めます。 品質を高めることで、ブランドへの信頼を守り、不良品による損失やお客様の不満を減らすことが、このポジションの役割です。 今回は、成長を続ける自社ブランド事業の品質管理体制を一緒に強化していただける方を募集します。 【募集背景】 当社は複数の自社ブランドを展開し、ECやホームセンターなどを通じて国内外に商品を販売しています。事業の拡大に伴い、品質保証の重要性が高まっています。 経営層とも近い距離で連携しながら、商品品質をさらに高めていただきます。 【主な業務内容】 入社後は、経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 1．商品開発段階での品質確認 各事業部が開発する商品について、企画や試作の段階から品質面の確認を行います。 具体的には、法令に違反していないか、安全性に問題がないか、想定される不具合がないかを確認します。また、品質基準の作成や、商品選定会議への参加も行います。 商品化の前にリスクを見つけ、品質の観点から改善提案を行うことが主な役割です。 2．販売後の品質管理と改善 販売後に発生した不良やクレームの内容を分析し、原因を特定します。 データをまとめ、月次レポートを作成します。その上で、協力工場に改善を依頼し、再発防止策が実行されるように管理します。 お客様の声や市場で起きている問題を、次の商品改善につなげていきます。 3．修理・クレーム・事故対応 CS部門だけでは対応が難しい案件に対応します。 必要に応じて各事業部や工場と連携し、原因調査、対応方針の検討、再発防止策の実行まで進めます。 単に個別対応を行うだけでなく、同じ問題が繰り返されないように仕組みを改善していくことも重要な役割です。 【担当カテゴリー例】 アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具など。 【自社D2Cブランド】 * PYKES PEAK（パイクスピーク）スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 * BELLEMOND（ベルモンド）スマホ/PCフィルム、モバイルアクセサリー等 * CRAFT WORKS（クラフトワークス）車種専用用品、汎用品等 * moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 * PET FUN（ペットファン）ペット用品等 * 日々乃（ひびの）海外向け商品等 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台（デュアルディスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

月給28万円～45万円 給与: 月給280,000円～450,000円（基本給＋役職手当） ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力・スキルを考慮の上決定します。 ＜年収例＞ ・シニアマネージャー（5年目・40代）：年収約750万円 月給40万円（基本給+役職手当）+ 残業手当 + 諸手当 + 賞与 ・チーフ（3年目・30代）：年収約500万円 月給30万円（基本給+役職手当）+ 残業手当 + 諸手当 + 賞与 【賞与】 年2回（3月、8月） ※支給対象：正社員（試用期間後） ※支給額は会社業績及び個人の成績による。昨年度実績 平均4.4ヶ月分

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 [標準労働時間帯] 9:00〜18:00　※1日の標準労働時間8時間 [コアタイム] 10:00〜16:00　※休憩時間　原則13:00～14:00 [フレキシブルタイム] 6:00〜10:00（開始）、16:00〜22:00（終了） ※清算期間1カ月 ※試用期間中は基本勤務時間9時～18時。相談可。

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝） * 年末年始 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇/育児休暇 * 有給休暇（入社6か月後に10日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月 【給与改訂】 年1回　※人事考課に基づく 【福利厚生】 * 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） * 通勤手当（当社規定内） * 通信費補助制度 * 定期健康診断 * 慶弔見舞金制度 * 近隣引っ越し支援金制度 * スポーツジム利用料補助制度（当社規程内） * 永続勤務表彰制度 * 社販制度 * 社内懇親会補助制度 * 服装/髪型/ネイル自由 * 社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり * 福利厚生倶楽部（リロクラブ） * 社内図書購入補助 * 社内部活動費補助 * クルーズ船利用制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は賞与支給対象外

その他: 【応募方法】 書類選考＋WEB適性試験 ↓ 一次面接 ↓ SPI試験＋二次面接 ※選考の流れや面接回数等は場合によって変更となる場合もございます。 【会社概要】 会社名 ：Fun Standard株式会社 英名表記 ：Fun Standard.Co. Ltd. 代表者 ：代表取締役 社⻑ ⼤屋 良介 設⽴⽇ ：2015年8⽉4⽇ 資本⾦ ：1,000万円（2026年1⽉現在） 従業員数 ：116名 ※関連会社2社合計　アルバイト・パート含む 本社所在地 ：816-0954 福岡県⼤野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 親会社：株式会社RKB毎日ホールディングス 事業内容 ：企画、開発、通信販売、クラウドファンディング、デザイン、PR等 自社オリジナルブランド ● PYKES PEAK　スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等 ● BELLEMOND 　 iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等 ● CRAFT WORKS　カーアクセサリー等 ● moophem アパレル雑貨等 ● PET FUN　ペット用品等 ● 日々乃　海外向け商品等 国内EC事業 ● 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、自社EC運営 海外EC事業 ● 欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。Made in Japanの製品を中心に販売 ビジネスソリューション事業 ● 自社ブランドを卸販売 主な取引先（敬称略） ・イオン北海道株式会社（北海道） ・コストコホールセールジャパン株式会社（千葉） ・株式会社ダイユーエイト（福島） ・株式会社ジョイフル本田（茨城） ・株式会社セキチュー（群馬） ・株式会社カンセキ（栃木） ・株式会社カインズ（埼玉） ・アークランズ株式会社（埼玉） ・株式会社ビックカメラ（東京） ・株式会社ヨドバシカメラ（東京） ・株式会社ハンズ（東京） ・株式会社ロフト（東京） ・株式会社ドン・キホーテ（東京） ・株式会社ＺＯＡ（静岡） ・株式会社PLANT（福井） ・株式会社ジュンテンドー（広島） ・株式会社ミスターマックス（福岡） ・株式会社ハンズマン（宮崎） ・株式会社ニシムタ（鹿児島） 【代表メッセージ】 私は大学卒業後、大手メーカーに就職しました。 安定した環境ではあったものの、自分のやりたい仕事に挑戦できる機会は限られており、チャンスを掴むには時間と運が必要だと痛感しました。 「もっと自由に、自分の力で道を切り拓きたい」——そう強く思い、私は独立を選びました。 この経験から、弊社では社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 新規事業や商品企画など、意欲次第でさまざまなチャンスに手を伸ばすことができる職場です。 努力と成果をしっかり評価し、次の挑戦へとつなげていく文化を築いています。 「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」と考えている方にとって、きっと刺激的な環境になるはずです。 あなたも弊社で、多くの挑戦と経験を重ねながら、限界を決めずに前へ進んでください。 ともに成長し、新しい価値を生み出していきましょう。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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