【千葉県流山市/人事部長候補】人事部門管理職経験者歓迎/年休127日/月残業20H 人事企画/制度設計

企業名 株式会社メルテック 求人名 【千葉県流山市/人事部長候補】人事部門管理職経験者歓迎/年休127日/月残業20H 仕事の内容 管理部門の強化を見据え、人事部門を統括する部長候補として、給与体系の改定や組織変革、労務管理など人事領域全般をお任せいたします。 ■給与体系・評価制度の見直し ■経営方針を組織、評価、育成制度への落とし込み ■昨今の法改正・法律面に配慮した労務管理対応 ■経営陣や社長に対する、専門的見地からの直言・進言 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ※勤務地の変更範囲：なし 募集職種 【千葉県流山市/人事部長候補】人事部門管理職経験者歓迎/年休127日/月残業20H

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■組織改定、給与体系改定、または従業員相談などの実務経験を ■昨今の労務・法律面に関する深い知識 ■管理職としてのマネジメント経験 【求める人物像】従業員一人ひとりに真摯に寄り添いながらも、経営方針を組織や評価、育成にしっかりと反映できるバランス感覚のある方を求めています。善管注意義務や労務管理の観点から、経営陣や社長に対しても客観的かつ率直に直言できる強い意志と専門性が必要です。変革の落としどころを泥臭く見つけられる方を歓迎します。能力や経験によっては、早期に部長への登用、または入社当初からの部長採用も想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給45万円～55万円 想定年収 750万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥550,000 基本給￥450,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4ヶ月分支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 上記想定年収は目安であり、選考を通じて経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 入社当初から部長として活躍いただく場合は管理職（管理監督者）待遇での登用となるため、時間外労働手当の支給はございません。 課長待遇等で入社された場合は、当社の規定に準じて時間外労働手当を支給いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1991年01月 代表者：代表取締役 山崎 眞哉 従業員数：100人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒270-0164 千葉県流山市 流山１０３８番地の３ その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社メルテックは、確かな技術力と安定した経営基盤を強みに持つ製造企業です。現在、さらなる組織体制の強化と次世代への変革に向け、管理部門の再編を進めております。 今回は、人事部門を牽引し、将来的には経理も含めた管理部門全体を統括していただけるような「人事部長候補」を急募いたします。今回のポジションにおける最大のミッションは、これまでの年齢給ベースの仕組みから、社員の成果や挑戦を正当に評価する「実力ベース」の給与・評価体系へと移行させることです。会社としての経営方針を現場にしっかりと落とし込みつつ、従業員一人ひとりの声にも耳を傾けながら、最適な落としどころを見つけていく大変重要でやりがいのある役割です。 年間休日は127日（土日祝休み）と非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら、これまでの豊富な人事・労務経験を遺憾なく発揮していただける環境を整えています。組織の大きなターニングポイントに深く関わり、自らの手で会社を動かしていく実感を持ちたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 決算情報： 決算期2026/02 売上高1,900百万円 経常利益150百万円 決算期2027/02 売上高2,200百万円 経常利益250百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み