法務

仕事内容: 【法務担当として以下の業務をお任せします】 ■契約書の作成・審査 ■コンプライアンス研修の企画及び実施 ■契約関連研修の企画及び実施 ■訴訟関連対応 ■グループ会社の法的リスク管理　など 実務未経験の方も歓迎いたします。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

求める人材: 【必要条件】 ■法科大学院卒業者 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■弁護士資格を有する方 ■ビジネス実務法務検定2級以上 ■TOEIC600点以上 ■ビジネスレベルの英語力 実務未経験の方も歓迎いたします！法的知識を活かして企業法務のスペシャリストを目指しませんか。

月給25万円～35万円 給与: ■想定年収：450万円～700万円 ■月給：25万円～35万円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮した上で決定します ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■勤務時間：8:30～17:15（標準的な勤務例） ■フレックスタイム制導入 ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・コアタイム：設定なし ■休憩時間：65分 ■時間外労働：有

休暇・休日: ■休日：土日休み ■年間休日：121日 【各種休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・ボランティア休暇 ・産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種手当】 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：1人目10,800円、2人目5,000円、3人目4,800円、以降2,000円 ■住宅手当：東京・神奈川地区11,200円 【制度・施設】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数により決定） ■独身寮・社宅あり ■持株会制度 ■社員食堂 ■スポーツ施設・契約保養施設 ■財形貯蓄・財形住宅融資 ■共済会 【その他】 ■定年：60歳（再雇用制度あり） ■産前産後/育児/介護短時間勤務制度 ■私傷病休業制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【教育制度】 ■研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等） ■通信教育制度（約180コース） ■海外トレーニー制度 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【選考フロー】 書類選考→適性検査→1次面接→小論文→最終面接 ※オンライン面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給