インターネットサービス企業でのインサイドセールス

仕事内容 LASSICは、2006年に鳥取県で創業したインターネットサービス企業です。リモートワーク特化の人材サービス「Remogu（リモグ）」を中心に、ITエンジニアをはじめとするプロフェッショナル人材の転職支援・フリーランス案件紹介、およびITソリューション事業を展開しています。コロナ禍以前からリモートワークを推進してきたパイオニアとして、現在はIPO準備フェーズにあり、売上・組織規模ともに拡大を続けています。 【ミッション・採用背景】 少子高齢化・人口減少が進む日本において、「働く場所の制約をなくす」というビジョンのもと、地方在住者や多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる社会の実現を目指しています。インサイドセールス部門では事業成長に伴い採用を継続しており、現在は即戦力として組織を牽引できる経験者を求めています。平均年齢31歳の若い組織の中で、経験と実績をもって活躍できる方を歓迎しています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールスとして、採用やDXに課題を抱える企業への新規顧客接点の開拓と、既存・過去接触企業へのナーチャリングを担っていただきます。データドリブンな営業スタイルを現場から構築・推進する役割も担います。 【具体的な業務内容】 ▼アウトバウンド型の内勤営業 架電・DM等を活用し、採用課題やDX推進に関心を持つ企業へのアプローチを行います。新規顧客接点の開拓を主軸に、商談機会の創出に直結する業務です。 ▼サービス説明およびニーズヒアリング 顧客の課題を丁寧にヒアリングし、Remoguが提供できる価値を的確に伝えます。多様な人材獲得の選択肢を提案することで、顧客の事業成長を支援します。 ▼ナーチャリングおよびデータ活用 過去に商談・人材提案を実施した企業へのナーチャリングを実施するとともに、各種ツールを活用したデータドリブンな営業活動の仕組みを設計・運用します。ナレッジの蓄積と活用に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。 【組織体制・働く環境】 組織の平均年齢は31歳と若く、異なるバックボーンを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして成果を出しています。パーソル出身の経験豊富なマネージャーのもと、質の高い提案スキルを習得できる環境です。毎日の1on1や朝会・夕会を実施しており、フルリモートながらもチームとしての一体感を大切にしています。アポ獲得時にはチャットで称え合う「褒め合う・助け合う」文化が根付いており、全国各地のメンバーと連携しながら働くことができます。 【入社後のキャリアパス】 即戦力としてインサイドセールスの中核を担っていただいた後、将来的にはISチームのリーダー候補として組織運営に携わるキャリアパスが想定されています。IPO準備フェーズという拡大期の組織ならではのスピード感ある成長機会があり、事業構築・組織構築に関心のある方にとって裁量の大きい環境です。年1回の表彰式（MVP・VP）など、成果が正当に評価される仕組みも整っています。 【育成・サポート】 研修受講費補助や資格取得支援制度が整備されており、入社後のスキルアップを会社がサポートします。フルリモート環境においても即時質問・相談ができるオンラインコミュニケーション体制が構築されており、孤立せずに業務を進められる環境です。 ▼企業の魅力 LASSICは、2006年に日本で最も人口の少ない県である鳥取県で創業した、地方創生のパイオニア企業です。「ボーダレスワーク」の促進を通じて、働く場所・雇用形態・組織の垣根を超えた新しい働き方の実現を目指しています。コロナ禍以前からリモートワークを推進してきた先駆者として、地方の就業機会不均衡という社会課題にビジネスで挑み続けてきました。 現在はIPO準備フェーズにあり、売上・組織規模ともに拡大中です。テクノロジーと成長性が外部からも高く評価されており、「Technology Fast 50 Japan」を3年連続で受賞しています。地方創生・リモートワーク普及という社会的意義の大きいビジョンに共感しながら、成長企業の拡大期に参画できる希少な機会です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、事業成長に直結するインサイドセールスとして、商談機会の創出から組織の仕組みづくりまで幅広く携われる点です。単なるアポ取りにとどまらず、データドリブンな営業スタイルの構築や、ナーチャリングの仕組み設計など、営業組織そのものを現場から作り上げる裁量が与えられています。 法人顧客の「人」や「DX」に関わる課題を解決し、顧客の事業成長を支援するという手応えを直接感じられる仕事です。多様な人材獲得の選択肢を提案できるサービスの強みを活かし、顧客との深い関係構築が可能です。また、将来的にはISチームのリーダー候補として組織運営に携わるキャリアパスも開かれており、拡大期の組織ならではのスピード感ある成長が期待できます。パーソル出身の経験豊富なマネージャーのもとで、質の高い提案スキルを磨ける環境も整っています。 ▼働き方の魅力 フルリモート・在宅勤務が可能で、全国どこからでも就業できます。地方在住のメンバーや子育て中のメンバーも最前線で活躍しており、場所にとらわれない働き方を会社全体で体現しています。 全社平均残業時間は月13.5時間と少なく、仕事の成果とプライベートの充実を両立できる環境です。固定残業代はなく、残業代は別途支給されます。年間休日は126日（休日121日＋夏季休暇5日）で、土日祝休みを基本としています。 毎日の1on1や朝会・夕会を通じてチームの連携を大切にしており、アポ獲得時にはチャットで称え合う文化が根付いています。フルリモートでありながら孤立せず、温かいチームの一員として働ける職場環境です。賞与は年2回（6月・12月）、昇給制度もあり、成果に応じた年間表彰（MVP・VP）では賞金も用意されています。社会保険完備のほか、資格取得支援制度・研修受講費補助・部活動支援制度・時短勤務制度・メンタル健康電話相談など、多様な福利厚生が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社LASSIC」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のすべての経験をお持ちの方を募集しています。 ・人材業界での法人営業経験（紹介、RA／CA／両面、インサイドセールス等） ・IT業界での法人営業経験（システム開発の法人営業、SES会社の法人営業、ITエンジニアの人材紹介法人営業等） ・テレマーケティング（架電を中心としたアウトバウンド営業）の実務経験 ▼歓迎経験 ・インサイドセールスでの豊富な実務経験 ・営業成績において高い実績をお持ちの方 ・事業構築・組織構築への関心をお持ちの方

月給39万2857円～50万円 給与 月給392,857円〜500,000円 固定給：45万円～58万円 固定残業代：なし 別途支給 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】支給 ※上限50,000円 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】あり

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 159.3時間 ＜勤務条件＞ ・その他：フレックス制度はありませんが、就業時間の柔軟な調整については相談可能です。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：フルリモート・在宅勤務可（全国から就業可能） 平均所定労働時間： １月あたり 159.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日126日＞※休日121日＋夏季休暇5日 週休二日制 土曜 日曜 祝日（年2回の土曜出勤日あり） 、夏期休暇5日（初年度のみ、入社時期によって変動）年 末年始5日、有給休暇（初年度10日）、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、結婚出産祝金、弔時見舞金、 慶弔今井欽、健康診断、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【IPO準備中／フルリモート可】＜年収550から700万＞リモート特化の人材サービスのインサイドセールス／地方在住OK 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社LASSIC ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル