【イオングループの安定基盤】店舗の設計から施工、メンテナンスまでトータルで提案する法人営業【ED-E-S】

仕事内容: 店舗の設備や建築施工に関する法人営業です。 商業施設やテナント店舗のオーナー、企業に対して、店舗づくりに関わるサービスをトータルで提案します。新店舗の立ち上げから、設計、施工、その後のメンテナンスまで、店舗のライフサイクル全体に関わります。 【提案するサービス】 ・設計、施工（内装、設備工事、デザイン設計など） ・店舗設備のメンテナンス（トラブル対応、定期点検など） ・設備機器のメンテナンス（修理、クリーニング、パーツの手配など） ・エネルギーサービス（電気、空調、建築工事、省エネ工事など） 【仕事の特徴】 既存のお客様が約8割を占めるルート営業です。すでに取引のあるお客様と長期的な関係を築きながら、新たな課題を見つけて提案します。 誰もが知る大手全国チェーン展開店舗の電気施工管理をお任せします。 元請けとして、顧客の要望をダイレクトに形にする醍醐味を味わえます 。 【今後の展開】 2021年に設立された新しい会社です。設備や建物の設計施工、設備メンテナンス、建築メンテナンスといった複数の事業を組み合わせたビジネスモデルで、事業を拡大しているフェーズです。新しい提案の幅も広がっています。

求める人材: 【必須条件】 ・建築業界もしくはビルメン業界のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験者かつ、新規営業の経験をお持ちの方 ・上場企業での営業経験者もしくは、上場企業への営業経験者 【求める人物像】 ・明るく積極的、誠実に業務に取り組める方 ・新しい事に積極的に取り組める方 ・調整力、提案力のある方

月給30万円～40万円 給与: ＜年収例＞ ・年収750万円（入社17年目／課長職） ・年収580万円（入社10年目／リーダー職） ・年収500万円（入社8年目／一般職） ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（業績による。過去3回連続支給） ・インセンティブ：なし ＜手当＞ ・時間外手当（別途支給） ・通勤手当（別途支給） ・休日出勤手当（別途支給） ・役職手当 ・資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間） ・土日祝休み ・月平均の残業時間は20時間程度です

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（年1日） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・社内研修制度 ・従業員持株会 ・社宅、住宅補助制度 ・イオングループの優待制度（各種福利厚生、割引制度）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 書類選考 → 面接（対面）→ 二次面接（面接結果により実施する場合あり）→ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給