未経験|営業職|大阪|日本ジェネリック株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼病院の院内採用を広げる／ 日本ジェネリックのMR（係長候補） ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 担当エリアの医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）と 医薬品卸（特約店）を訪問し、ジェネリック医薬品の採用を広げるMRです。 開発パイプラインの拡大に伴い、病院の院内採用獲得を強化するフェーズです。 親会社・日本調剤グループの強みを活かしながら、普及拡大に貢献します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 担当エリアの病院・クリニック・調剤薬局への訪問営業（医師・薬剤師への情報提供） ■ ジェネリック医薬品の新規採用獲得、先発品からの切替提案 ■ 医薬品卸（特約店）との関係構築、情報交換、共同販促活動 ■ 担当エリアの市場分析、ターゲット施設の選定、営業戦略の立案 ■ 売上目標に向けた活動計画の策定とPDCA管理 ■ 日本調剤グループ（調剤薬局）との連携による情報収集・提案 ■ 供給情報・安全性情報などの適切な情報提供 ■ 営業支援システム（ドクターサム）での活動管理・実績報告 【具体的な業務イメージ】 ・医師・薬剤師にジェネリック医薬品の有効性・安全性・製剤的特徴を情報提供し、新規採用に向けた提案を行います ・医薬品卸の担当者や幹部と定期的に連絡を取り、市場情報の収集や共同販促企画を進めます ・今後の地域フォーミュラリー展開を見据え、エリアの中核病院への採用アプローチを強化します ・日本調剤の調剤薬局との連携を活かし、現場の薬剤師のニーズをつかんだ営業を行います ※担当エリアが広いため出張があります（新幹線＋現地レンタカーが基本） ※卸営業と医療機関営業の比率を、現状の8:2から5:5程度へシフトしていく方針です ※裁量を持って、自分でスケジュールを組んで活動できます ※九州支店は沖縄を含む南九州エリアを担当する可能性が高いです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ✔ 外勤中心で直行直帰も可能 ✔ 月平均残業は20時間以下 将来はエリアマネージャー・統括マネージャーへの キャリアアップも目指せるポジションです。

求める人材: 【応募資格】 ■ MR認定資格をお持ちの方 ■ 医療機関（病院・クリニック・調剤薬局）への訪問営業経験（目安3年以上） ■ 医薬品卸（特約店）との関係構築経験 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 裁量を持って自分でスケジュールを組みたい方 ✔ 将来はマネジメントも目指したい方 ✔ ジェネリック医薬品の普及に貢献したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給35万円～55万円 給与: 【給与】 ■ 月給35万円〜55万円 ■ 想定年収550万円〜850万円（あくまで想定年収です。ご経験・ご希望に応じて検討します） 【賞与・昇給】 ■ 賞与：年2回（昨年実績：7月、12月） ■ 昇給：年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■ 固定時間制 8:30〜17:30（所定労働時間7時間45分） ■ 休憩：75分 ■ 外勤中心のため直行直帰可 【残業】 ■ 月の平均残業：20時間以下

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日123日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 交通費全額支給 ■ 住宅手当（規定に基づいて支給） ■ 家族手当（規定に基づいて支給） ■ 退職金制度 ■ 社員持株会（親会社：日本調剤の持株会） ■ 社員預金制度 ■ リロクラブ、生保・損保団体割引 ■ 健康診断

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 ■ 書類選考 → 面接（2回）→ 内定 【受動喫煙防止措置】 ■ 敷地内禁煙・分煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給