社長室(業務改善・組織開発推進担当)

仕事内容: 社長直下のポジションとして、各部門と密に連携しながら、業務改善と組織開発の両輪で、全社の運営レベル向上と変革をリードしていただきます。経営戦略を起点に、業務プロセスや組織構造の最適化だけでなく、マネージャー層の意識・行動変容を促し、組織が自律的に改善・成長できる状態をつくることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■ 業務・組織の診断（組織開発の起点） •全社および各部門の業務・組織状態の診断 （業務プロセス、役割、権限、意思決定、コミュニケーションの可視化） •マクロ／ミクロ両面からの課題抽出と構造的要因の整理 ■ 業務改善・組織設計 •各部門業務の整理・明文化（規定化・標準化） •マネージャー業務・役割の定義、期待行動の設計 •部門間の業務分担・連携体制の再設計（サイロ化の解消） ■ マネジメント・人材開発（組織開発の中核） •全社最適の視点を持ったマネージャー育成施策の企画・実行 •マネージャー層への伴走型支援（業務アドバイス、意思決定支援、育成） •現場に「考え、学び、改善する文化」を根付かせるための仕組みづくり ■ 組織変革・戦略プロジェクト推進 •社長特命案件の遂行（全社横断・中長期の戦略的プロジェクト） •変革施策の設計から実行、定着までのリード

求める人材: ・大卒以上 ・事業会社における業務改善または組織企画開発の経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・ビジネスレベルのPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・自ら考え、行動し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 ■歓迎スキル・経験 ・人材開発・組織開発の経験 ・経営者視点での課題提起や施策実行の経験 ■ 求める人物像 ・経営の近くで、会社全体に影響を与える仕事がしたい方 ・スピード感のある環境で柔軟に物事を進められる方 ・組織や人の変化を前向きに受け止め、周囲を巻き込める方

埼玉県さいたま市中央区 株式会社安楽亭 勤務地: 埼玉県さいたま市中央区 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：北与野

月給45万円～70万円 給与: 月給:45万～70万 交通費交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 固定残業代：無し　・試用期間3ヶ月（同条件） 昇給 随時（四半期評価による） 賞与 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：45～17：45／実働8h

休暇・休日: 【休日】 年間休日120日・シフト制（※基本は土日祝日中心に休みを調整します。） 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 試用期間3ヶ月（同条件） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考⇒一次面接（面接前にWEBテストの可能性あり）⇒二次面接（最終） 安楽亭CP 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給