建設特殊車両「モービル車(コンクリート工作車)」オペレーター|高速道路の補修工事

仕事内容: 【こんな方におすすめ】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・機械好き、新しいものが好きな方 ・土木業界での経験や何かしらの施工管理経験がある方（尚可） 【仕事内容】 ◎お任せするお仕事 モービル車（コンクリート工作車）の操縦をお願いいたします。これは日本に70台しかありませんが、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。日本で数社しか扱っていない工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せいたします。案件を請け負った後、必要な資材を発注します。その後、工作車で現場に向かいタイミングを見て材料を混ぜていきます。これは専門性が高く、「コンクリート技士」等の資格取得も可能です。 入社後は同社にて、コンクリートの基礎から丁寧に指導いたします。大型免許の取得支援(入社6カ月後には取得いただけるようサポートします)、工作車の操縦方法等も1から教えます。まずは先輩社員と一緒に現場に行って補助的な業務を担当いただき、1年程度をかけて1人で現場を担当できるようにじっくりとOJTを行う予定です。 ※「超速硬コンクリート」夜間に工事をすれば朝には固まっているといった性能を持っているコンクリートです。特殊なコンクリートは作り置きが出来ないため必要量を現場で製造します。 ※大型免許は取得支援（入社6か月後には取得できるようにサポートします） ※現場は全国各地のため、出張等もあり様々な現場で経験を積めます。 ◎公共事業が中心！超安定しています！ 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業です。全国でもこの工法ができる会社は限られ、競合も少なめです。だからこそ、業績も「超」安定です。 ◎現場は関西圏のみならず、全国各地へひっぱりだこ！ お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000〜3,500円）が支給されます。 ◎未経験からでも、しっかり稼げます！ 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです。 会社に入ってから必要な資格は取得できますし、先輩たちもみんな未経験で始めた人ばかりなので安心してください。

求める人材: ・未経験歓迎、高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・土木業界での経験や何かしらの施工管理経験がある方は尚可 ・2級土木施工管理技士、コンクリート技士、大型自動車免許をお持ちの方は尚可

月給27万5860円～34万4830円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,860 〜 ￥344,830は1か月当たりの固定残業代￥66,320〜￥82,900（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：年俸制 想定年収：400万円〜500万円 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年俸制のため、みなし残業手当・賞与等を含んだ金額です。 月給：275,860円〜344,830円 時間外手当（みなし残業）：66,320円〜82,900円（40時間分、超過の場合は追加で支給） 昇給：あり 賞与：年2回（年俸に含むほか、期末時に業績に応じて賞与あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30（所定労働時間8時間00分、休憩60分） ※月間平均残業時間30時間以下（平均月残業時間26時間程度）

休暇・休日: 土日祝休み、年間休日128日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日〜20日）、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 1.保険／制度：社会保険完備、労災上積保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、長期収入補償制度、退職金制度 2.各種手当：通勤手当（上限50,000円/月）、住居手当（20,000円/月、一人暮らしの場合30歳まで）、出張手当（2,000〜3,500円）、慶弔金制度 3.支援／補助：資格取得補助、講習費用負担制度、奨学金返済補助制度、神戸市勤労者福祉共済会 4.その他：社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度、永年勤続表彰制度、健康経営優良法人の認定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.保険／制度：社会保険完備、労災上積保険制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、長期収入補償制度、退職金制度 2.各種手当：通勤手当（上限50,000円/月）、住居手当（20,000円/月、一人暮らしの場合30歳まで）、出張手当（2,000〜3,500円）、慶弔金制度 3.支援／補助：資格取得補助、講習費用負担制度、奨学金返済補助制度、神戸市勤労者福祉共済会 4.その他：社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度、永年勤続表彰制度、健康経営優良法人の認定 雇用形態: 正社員 給与: 275,860円 - 344,830円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給