新卒の母集団形成と選考運営

仕事内容: ＼採用を戦略から組み立てたい方へ／ ✅年収550万〜760万円、賞与は年3回で昇給は年1回 ✅年間休日124日、完全週休2日制で土日祝休み ✅フレックスタイム制、フレキシブルタイムは7時〜21時 ✅有給休暇は初年度15日付与 ✅夏季休暇3日間、年末年始は12月30日〜1月4日 ✅従業員1422名、金融機関や製薬企業を顧客に持つSI企業 仕事内容 / 新卒採用計画の企画設計、会社説明会と選考運営、内定者フォロー、施策改善 応募条件 / 企画実行改善を主体的に推進した経験。チームマネジメントと社内外の折衝経験 ＜最短1分で応募完了＞ ＜仕事内容＞ 新卒採用における業務全般に従事いただきます。 採用実務の推進に加え、事業成長を見据えた採用戦略の企画・改善まで担うポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用関連業務 ・採用計画および新卒採用全体プロセス（母集団形成~入社まで）の企画・設計 ・採用支援会社との折衝・交渉・関係構築 ・会社説明会、選考運営、内定者フォロー、入社式等の企画・運営 ・教育機関および社内ステークホルダーとの調整・連携 ・新卒採用施策の企画・推進およびチームリード ・採用業務の改善・効率化 ・採用データの分析および各種施策の企画・改善 ■その他業務 ・キャリア採用、社員研修フォローをはじめとした人材採用・育成業務全般 ・キャリア開発支援部における施策の企画・運営・改善 ※将来的にはチームマネジメント業務も担っていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ■ 改善・変革に挑戦できる ・既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用施策やプロセスの改善を推進できます ・AIやHR Techなど新しい手法の活用も歓迎いたします ■ 将来的なキャリアの広がり ・新卒採用に留まらず、キャリア採用・育成領域にも関与できます ■採用を経営課題として捉えられる ・事業成長に直結する重要ポジションです ・経営層や事業部門と連携しながら採用戦略を推進できます ■採用戦略から実行まで一気通貫で携われる ・母集団形成から入社まで、新卒採用全体を俯瞰しながら推進できます ・オペレーションだけでなく、採用計画や施策立案、改善まで担当いただきます

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・課題に対し、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 ・チームマネジメント経験（領域、規模不問） ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・法人顧客または社内関係者に対する提案・課題解決経験 【歓迎要件】 ・新卒採用またはキャリア採用の経験 ・採用計画策定・採用KPI管理経験 ・IT業界での業務経験 ・AIやITツールを活用した業務改善経験 ・人材育成領域の経験 【求める人物像】 ・課題の本質を捉え、施策の企画・実行・改善を主体的に推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら主体的に成果創出できる方 ・採用を単なる運営ではなく、事業成長を支える重要な経営テーマとして捉えられる方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな手法や知見を柔軟に取り入れ、業務変革につなげられる方 経験者優遇｜フレックスタイム制｜土日祝休み｜交通費全額支給｜在宅勤務制度あり｜保養所あり

年俸550万円～760万円 給与: 年収 550万円 - 760万円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00~21:00 標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分） 休憩時間：12:00~13:00（60分） 所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 休日 ※年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始（12月30日~1月4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・介護休業 受動喫煙対策 本社：あり（敷地内禁煙）

休暇・休日: ※年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日~1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年3回（3月・6月・12月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社シーエーシー様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 7,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間