<ベテラン歓迎>勤務地確約【大阪】開発PL<請負案件>/開発経験を基に上流工程へ web/オープンSE

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ＜ベテラン歓迎＞勤務地確約【大阪】開発PL＜請負案件＞/開発経験を基に上流工程へ 仕事の内容 各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発での設計～開発業務をお任せします。要件定義～保守まで、業務要件の整理/環境構築/セキュリティ/クラウド(AWS)/データ分析/AIなどの幅広い経験が積めます。 公共・公益領域のクライアントが利用する業務系システムの要件整理～設計・開発を担当します。 お客様との打合せを通じて仕様を固め、基本設計・詳細設計の作成から、C#をメインとした実装、チームメンバーの進捗管理まで幅広く携わります。 社会基盤を支える領域のため、正確さと丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。 募集職種 ＜ベテラン歓迎＞勤務地確約【大阪】開発PL＜請負案件＞/開発経験を基に上流工程へ

必要な経験・能力等 【必須】■C#を用いた開発経験 ■業務系システムでの設計または上流工程の経験 ■顧客折衝・チーム内調整ができるコミュニケーション力 ■PLまたはサブリーダーとしての管理経験（規模不問） 【歓迎】■公共・公益企業向けシステムの開発経験 ■AWSなどクラウド環境での設計・構築経験 ■要件定義・非機能要件整理の経験 ■ロジックの複雑な業務を「理解し整理する」ことが得意な方 ※特定製品・特定フレームワークの経験は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区南森町1-2-25　南森町isビル2F 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 大阪府大阪市北区、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪開発センター 所在地：大阪府 大阪市北区 南森町1-2-25 南森町isビル2F（★リモートワーク可能） 最寄駅：Osaka Metro 谷町線 南森町駅 徒歩4分、Osaka Metro 堺筋線 南森町駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：関西圏を中心とした顧客先 所在地：大阪府（★リモートワーク可能） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給32万円～51万円 想定年収 480万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥510,000 基本給￥320,000～￥510,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（配属先により変動） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック 制度備考：※制度等は配属先によって変動します。 【福利厚生・制度】 ・介護保険 ・保養所 ・キャリア相談窓口 ・労働組合 ・社内FA制度 【出産育児関係】 ・育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) ・出産・育児支援制度(取得率100％) 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) 【資格取得支援・研修制度】 ・修生制度 ・自社研修施設 ・資格取得祝金支給 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・技術図書購入補助 ・KENスクール割引等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職務内容の変更範囲】当社および顧客先での業務全般 【昇給】年2回(4月・10月) 【給与補足】上記年収には平均残業時間に相当する想定残業代を含んでいます。 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当：会社規程に基づき支給(公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給) 【休暇補足】 特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【本ポジションの魅力】 ＜1＞社会基盤を支える業務領域で、責任ある開発に携われます！ ＜2＞要件整理・設計と開発をバランス良く経験できるポジション！ ＜3＞技術だけでなく、コミュニケーション力・業務理解が評価される領域 ＜4＞お客様と密にやり取りするため、PLとしての経験を伸ばしやすい環境 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業紹介】 BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア/オセアニア/南米/北米/欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 【参考】 プロダクト紹介 https://solutions.ostechnology.co.jp/ 社員インタビューを中心とした社内報 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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