精神科訪問看護師|夜勤無し|オンコール無し|1時間単位の有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「働きやすい」が詰まった環境で働きませんか？ ✅ お休み：土曜日、日曜日、祝日完全お休み、オンコール対応もなし！ ✅ 年間休日なんと121日（昨年度実績） ✅ お給料（経験者）：月給38万円〜50万円 ※精神科訪問看護師経験者 ※前職の給与・経験・能力を考慮し、お給料に反映いたします。 600万以上も要相談で可能です。 ✅ 昇給（11月）賞与（7月 / 12月） ✅ お給料（未経験者）：月給35万円〜50万円 年収436万～550万 ✅ 人間関係：スタッフ同士の価値観を押し付けない、仲間を大切にする、なんでも相談できる雰囲気 ✅ 定着率94.7%！スタッフが働きやすい仕組みをどんどん構築中！ ✨ 病棟から訪問看護にチャレンジしたい方へ！✨ 地域と連携しながら 医療と福祉を繋ぐ架け橋に。 私たちのステーションは、利用者様はもちろん働くすべての人も大切にする 職場です。 ＜職場見学可能です！＞ 「どんな職場だろう？」と思いの方に、応募前でも職場見学を受付しております。 応募前に是非見学されてください！お電話またはメッセージをお待ちしております！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いしてケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ＼詳細はコチラも是非ご覧ください／ https://hotnavi.co.jp/ ⭐先輩社員の声（32歳/元病棟看護師） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールの対応に追われ オンとオフと切り替えが難しかった前の職場ですが、。 ほっとナビに転職して、まず驚いたのは 自分の時間が本当に増えたこと。 休日は趣味の旅行に出かけたり、 友人と気兼ねなく会えるようになりました。 何より、利用者様一人ひとりと しっかり向き合えるのが嬉しいです。 『あなたが来てくれると安心する』 その言葉が、今の私のやりがいです。」 ■まずは職場見学からでも 「どんな職場だろう」と気になった方は、応募前の職場見学が可能です。 実際の雰囲気を見てから判断していただいて構いません。 お電話またはメッセージでお気軽にご連絡ください。 ＜選考の流れ＞ 書類選考 → 面接（1回） → 内定 ※応募からご入社まで最短2週間（2次面接の可能性有） ※履歴書は面接時にご持参ください ※選考結果は合否にかかわらず、電話・メールまたは書面でご連絡します ※応募書類は返却せず、選考終了後に当社にて責任をもって廃棄します ■お問い合わせ 株式会社ほっとナビ 採用担当 TEL：06-6671-1088（「求人を見た」とお伝えください） Mail：jinjibu@hotnavi.co.jp ■会社概要 企業名：株式会社ほっとナビ 代表者：代表取締役 阪本 勝 本社：大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 8階 設立：2014年10月／資本金：5,000万円 https://recruit.hotnavi.co.jp/

求めている人材 【こんな方におすすめ！】 精神科訪問看護に挑戦したい方、利用者様とじっくり向き合いたい方を歓迎します。実務未経験の方やブランクのある方も、研修と配属先の先輩看護師との訪問を通じて、段階を踏んで仕事を覚えられます。 訪問中の気づきや迷いをチームで相談しながら働きたい方にも向いています。病棟勤務から日勤・週休2日の働き方に変え、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にもおすすめです。 ＜必須条件＞ 正看護師資格 ＜歓迎条件＞ ・精神科訪問看護で働きたい方 ・精神科訪問看護を学びたい方 ・実務未経験の方 ・ブランクのある方 20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中です。 《別途研修があります》 精神科でのご経験が1年以上ない方は、入社までに精神科訪問看護算定要件研修を受講いただきます。 【入社後の学びとサポート】 まずは研修で精神科訪問看護を学びます。最初の1ヶ月は配属先の先輩看護師が同行し、訪問業務を教えます。先輩の訪問を見学してから実践するため、訪問の進め方を学びながら仕事に取り組めます。その後も教育部が成長をサポート。訪問中に気づいたことや迷ったことは、チームで相談しながら仕事を進められます。 子育て中のスタッフも多く、有給は1時間単位で当日取得できます。将来は新規事業の立案や経営ノウハウを学ぶこともでき、独立を目指す方も会社が支援します。

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6000円 〜 37万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 12万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職の給与・経験・能力を考慮し、 お給料に反映いたします。 600万以上も要相談で可能です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万6000円 〜 30万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 9万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 例） 月給38万（賞与込み） ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※希望年収と休日数の調整や相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：30～17：30 ✬日勤のみ！夜勤はありません ✬残業ほぼなし！ ✬オンコールなし！ ✬持ち帰り業務なし！ - 1日の流れ（目安）- 08：30 事業所に出社・ミーテイング朝礼 09：30 訪問（午前中に2件くらい） 12：30 お昼休憩 13：30 訪問再開（午後に3件くらい） 16：30 帰社後、訪問記録の作成や看護計画の見直しなどの事務業務 17：30 終業、帰宅 無理な訪問なしで残業もなし ※利用者様の訪問看護の質を下げないために、無理な訪問看護は一切ないのでご安心下さい。

休日休暇 ※土日祝完全休み ◎年間休日121日 (昨年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・週休2日制度 ・社用携帯電話（規定あり） ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・１時間単位の有給休暇制度もスタート ・夏の熱中症対策として、 ファン付き服（長袖・ベスト）、ネックファン、スポーツドリンク、飴（塩分チャージ） ・電動自転車（ハンドルカバー、かごカバー等） ※上記備品は全て会社が支給いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万6000円 〜 30万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4000円 〜 9万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 長期休暇あり