【大阪/建築営業(民間)】準大手トップクラス/プライム上場ゼネコン/増員採用 建築法人営業

企業名 五洋建設株式会社 求人名 【大阪/建築営業(民間)】準大手トップクラス/プライム上場ゼネコン/増員採用 仕事の内容 建設業界の中でも、売上高で高い順位を誇る当社で民間担当の建築営業を募集します。マンション開発会社、ガス会社、物流企業等をはじめ、既にお取引とあるお客様をメインに担当していきます。 【担当エリア】関西エリア 【業務の進め方】2名体制、もしくは1名で案件を進行します。 ※完成後の建物に関しても、お客様から問い合わせがあった場合には対応 【新規/既存割合】新規をメインで予定 【ノルマ】基本的には部署で営業ノルマを追う形となります。 募集職種 【大阪/建築営業(民間)】準大手トップクラス/プライム上場ゼネコン/増員採用

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゼネコンやサブコンでの営業経験者■建材または建設機械等建設業界での営業経験者■法人営業にて相手のニーズを引き出し受注競争型の経験をしてきた方（異業界可） 【キャリアプラン】総合職採用の為、職種変動の可能性はございますが、基本的には営業としてのキャリアを歩んでいただく事を想定しております。ご入社後は、先輩社員からの支援を受けながら、お客様への折衝を行っていき、独り立ちを目指していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 大阪支店

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　（梅田ゲートタワー14F） 五洋建設株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市北区 鶴野町1-9 （梅田ゲートタワー 14F） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩6分、JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給42万円以上 想定年収 661万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥310,100～ 固定残業代￥109,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（基本土日祝休 ※休日出勤の場合あり） 有給休暇：有（10～20日）（※付与日数については休日・休暇補足参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【月額手当】現場手当/家族手当/別居手当/住宅手当【他】企業年金/財形住宅貯蓄/従業員持株会/中元休暇

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆建設工事の設計および請負◆コンサルタントおよび測量業◆地域・都市開発および海洋開発業◆不動産業◆環境整備・公害防止業◆鋼橋および鋼構造物製作・架設業 砂利・土砂採取業◆前各号に付帯または関連する一切の事業 設立：1896年04月 代表者：代表取締役社長 清水 琢三 従業員数：2,673人 平均年齢：42.6歳 資本金：30,449百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティサービス信託銀行 12.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 6.7％ みずほ銀行 ※2018年3月時点 2.5％ 本社所在地：〒112-8576 東京都文京区 後楽２－２－８ 本社以外の事業所：【海外事業所】シンガポール/香港/ベトナム/インドネシア/マレーシア/エジプト/スリランカ/フィリピン/タイ/UAE/インド ※その他、国内各支店 関連会社：【タイ】タイ・ペンタオーシャン【マレーシア】ペンタオーシャン・マレーシア 【香港】ペンタオーシャン・ホンコン【シンガポール】アンドロメダ・ファイブ その他備考・企業からのフリーコメント：【受動喫煙措置について】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 【働き方改革】・原則、土日休を基本とし、4週8休の徹底を実施しています。また、働き方改革は、弊社の職員も働き方のみならず、かかわる協力業者の職員の働き方も含めたものとなるため、今年度、4週8閉所の徹底に向け、働き方の工夫改善をしております。これらの取組を進め、来年度より、法に順守しつつ、ライフワークとのバランスが取れる働き方を実現していきます。昨年度実績では、土木の現場 93％、建築の現場 90％が、4週8休を取得しておりますが、業務進捗状況によって休日出勤が発生する場合もございます。 ・下請工事代金の現金化や優良職長制度を導入済ですが、2019年度からは、キャリアアップシステムの導入推進や、協力会社が計画以上に休日取得をした場合に労務費を割増して支払う取り組みを始めました。 決算情報： 決算期2020/03 売上高573,842百万円 経常利益32,545百万円 決算期2021/03 売上高471,058百万円 経常利益30,545百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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